Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников (с изменениями на 29 июля 2024 года)

Требование предоставления заявителю государственной услуги в соответствии с вариантом предоставления государственной услуги, соответствующим признакам заявителя, определенным в результате анкетирования, проводимого органом, предоставляющим услугу, а также результата, за предоставлением которого обратился заявитель

3. Государственная услуга должна быть предоставлена заявителю-работодателю в соответствии с вариантом предоставления государственной услуги.

3.1. Анкетирование заявителя-работодателя не проводится.

3.2. Вариант предоставления государственной услуги определяется на основании анализа:

сведений о потребности заявителя-работодателя в работниках, содержащихся на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - Единая цифровая платформа) - в части наличия размещенной заявителем-работодателем вакансии на Единой цифровой платформе;

сведений о заявителе-работодателе, содержащихся в заявлении о предоставлении государственной услуги - в части наличия информации о необходимости реализации государственным учреждением службы занятости населения сервиса "Массовый отбор кандидатов на работу", сервиса "Организация собеседования с кандидатами на работу";

результатов выполнения административной процедуры, предусмотренной пунктом 52.5 настоящего Административного регламента - в части наличия либо отсутствия подходящих кандидатур работников.