110. Основанием для начала исполнения административной процедуры по выдаче гражданину направления для трудоустройства в другой местности является согласие гражданина на заключение договора о переезде или договора о переселении.
111. Специалист центра занятости населения в день личной явки гражданина для заключения договора:
- выдает гражданину направление для трудоустройства в другой местности по форме согласно приложению N 8 к приказу N 32н;
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 23.04.2024 N 61-п)
- информирует гражданина о порядке и условиях получения финансовой помощи при переезде или переселении.
112. Специалист центра занятости населения проверяет сведения о трудоустройстве гражданина в другой местности с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.
113. Критерием принятия специалистом центра занятости населения решения о выдаче гражданину направления для трудоустройства в другой местности является согласие гражданина на выдачу направления на работу.
114. Результатом административной процедуры по выдаче гражданину направления для трудоустройства в другой местности является получение гражданином направления на работу.
115. Способом фиксации результата административной процедуры является внесение сведений о выданном направлении на единой цифровой платформе не позднее следующего рабочего дня со дня выдачи направления для трудоустройства в другой местности.
116. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры не должна превышать одного рабочего дня.
117. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры является должностное лицо центра занятости населения, в функции которого входит организация работы по осуществлению данной административной процедуры.