ПОЛОЖЕНИЕ
о системе оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области, в государственных органах Омской области, за исключением работников, замещающих указанные должности в органах исполнительной власти Омской области (далее - работники)
1. Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда работников.
2. Система оплаты труда работников включает:
1) должностные оклады в соответствии с замещаемыми работниками должностями (далее - должностной оклад) в размерах согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
2) стимулирующие и компенсационные выплаты (далее - выплаты).
3. Работникам могут устанавливаться следующие выплаты:
1) надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы;
2) надбавка к должностному окладу за стаж работы;
3) надбавка к должностному окладу за классность;
4) надбавка к должностному окладу за ненормированный рабочий день;
5) ежемесячное денежное поощрение (в отношении работников Представительства Омской области при Правительстве Российской Федерации);
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
7) надбавка к должностному окладу за почетное звание;
8) премия;
9) иные выплаты в соответствии с федеральным и областным законодательством.