2.1. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности, производится в виде ежемесячного денежного вознаграждения, устанавливаемого в фиксированной сумме, и иных дополнительных выплат.
2.2. К иным дополнительным выплатам относятся:
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемая в соответствии с федеральным законодательством;
денежное поощрение по результатам работы за год, порядок выплаты которого устанавливается нормативным правовым актом губернатора Пермского края;
материальная помощь, выплачиваемая на основании заявления один раз в год в размере 1/2 ежемесячного денежного вознаграждения.
2.3. Лицу, замещающему государственную должность, производятся иные выплаты, установленные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Пермского края.
2.4. Для определения размера иных дополнительных выплат, устанавливаемых к должностному окладу, размер должностного оклада лиц, замещающих государственные должности, устанавливается равным 1/5 размера их ежемесячного денежного вознаграждения.
2.5. Ежемесячное денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности, устанавливается в кратном соотношении к размеру минимального должностного оклада государственного гражданского служащего Пермского края, установленного по младшей должности государственной гражданской службы Пермского края (далее - должность гражданской службы), за исключением должностей гражданской службы в территориальных органах исполнительных органов государственной власти Пермского края.
Ежемесячное денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности, устанавливается в 31-кратном размере минимального должностного оклада, установленного по младшей должности гражданской службы.
Размеры ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности, ежегодно увеличиваются (индексируются) в размерах и сроки, установленные для индексации (увеличения) размеров окладов денежного содержания государственных гражданских служащих Пермского края.
2.6. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты ежемесячного денежного вознаграждения, предусматриваются средства (в расчете на год):
на выплату материальной помощи - в размере 1/2 ежемесячного денежного вознаграждения;
на выплату ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере фактически установленного размера надбавки;
на иные выплаты, установленные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Пермского края, - в размере, установленном соответствующими нормативными правовыми актами.