Региональный проект "Системные меры по повышению производительности труда" направлен на создание условий для поддержки предприятий-участников, вступающих в национальный проект "Производительность труда", разрабатывающих планы и реализующих мероприятия по повышению производительности труда. Реализация регионального проекта позволит подготовить руководящий состав к постановке задач по росту производительности через программу "Лидеры производительности". Результаты мероприятий по повышению производительности и высвобождению свободных производственных мощностей, в том числе для непроизводственных предприятий, будут основой для участия в программе акселерации экспортного роста, позволяющей развивать новые рынки, осваивать новую продукцию или включаться в международные кооперационные цепочки. Для повышения производительности труда региональным проектом предусмотрен широкий набор мер по работе с работниками предприятий, включающий развитие культуры рационализаторства, направленной на активизацию ускоренного совершенствования отдельных процессов, технологий и производственных операций, формированию и анализу карт компетенций предприятия, систематизации работы по исследованию и анализу функциональности рабочих мест, что позволит расширить возможности корпоративных программ повышения профессионального мастерства и снятия риска кадровых ограничений. В целях выявления и распространения передового практического опыта наставничества, популяризации организационных решений для повышения производительности труда, создания условий для раскрытия и эффективного использования личностного и профессионального потенциала работников организаций - участников национального проекта "Производительность труда", а также развития системы профессиональной ориентации и самоопределения проводится региональный этап конкурса "Лучшие практики наставничества" в Астраханской области, по результатам которого выявляются лучшие практики для последующего участия во Всероссийском этапе конкурса. Лучшие практики распространяются на региональном и федеральном уровне.