"УСЛОВИЯ ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ ЕЖЕГОДНОГО ОБЛАСТНОГО СМОТРА-КОНКУРСА
Организации-участнику смотра-конкурса начисляется 50 баллов при выполнении условий:
- отсутствие коллективных трудовых споров и забастовок;
- отсутствие задолженности по заработной плате;
- отсутствие неисполненных предписаний Северо-Восточного управления Ростехнадзора, Управления Роспотребнадзора по Магаданской области и Государственной инспекции труда в Магаданской области.
Далее дополнительное начисление или снятие баллов производится по следующим показателям:
N п/п | Наименование показателей | Количество баллов: | |
плюс | минус | ||
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Показатели травматизма: коэффициент частоты несчастных случаев (количество случаев в расчете на 1 000 работающих) по сравнению со среднеобластным; | 1 балл за единицу фактического превышения показателя | |
- ниже уровня; - выше уровня; | 5 баллов | ||
коэффициент тяжести несчастных случаев (количество дней нетрудоспособности в расчете на одного пострадавшего) по сравнению со среднеобластным; | 1 балл за единицу фактического превышения показателя | ||
- ниже уровня; - выше уровня | 5 баллов | ||
2. | Количество впервые зарегистрированных случаев профессиональной заболеваемости | 5 баллов | 5 баллов |
3. | Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда: - 100%; - менее 100% | 5 баллов | 1 балл за каждый % снижения |
количество рабочих мест, на которых проведена оценка профессиональных рисков - 100%; - менее 100% | 5 баллов | 1 балл за каждый % снижения | |
4. | Количество проведенных медосмотров: - 90% от количества работников, подлежащих медосмотру, согласно приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 г. N 29н; | 5 баллов | |
- более 90%; | 1 балл за каждый % превышения | ||
- менее 90% | 1 балл за каждый % снижения | ||
5. | Наличие службы охраны труда в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации и рекомендациями по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда, или возложение на работника (работников) обязанностей специалиста по охране труда, или договора на проведение работ по охране труда | 5 баллов | 5 баллов |
6. | Наличие локальных нормативных актов по созданию и функционированию системы управления охраной труда в организации | при наличии 5 баллов | |
в том числе разработанных на основании типового положения о системе управления охраной труда | 1 балл | ||
Осуществление мероприятий по контролю функционирования системы управления охраной труда и мониторинга реализации процедур, направленных на достижение целей работодателя в области охраны труда | 1 балл | ||
7. | Наличие комитетов (комиссий) по охране труда. Отсутствие комитетов (комиссий) по охране труда | 5 баллов | 5 баллов |
8. | Наличие мероприятий по охране труда: | 5 баллов | |
- количество пунктов плана и 100% выполнения; | 5 баллов | ||
- финансирование плана мероприятий и % его выполнения: 100% и более менее 100% | 3 балла | 3 балла | |
9. | Наличие кабинетов (уголков) охраны труда | при наличии 5 баллов | |
10. | Количество работников в организации, подлежащих обучению по охране труда: у работодателя - 100% обученных; - менее 100% | 5 баллов | 1 балл за каждый % снижения |
в организации, оказывающей услуги по проведению обучения по охране труда - 100% обученных; - менее 100% | 5 баллов | 1 балл за каждый % снижения | |
11. | Обучение по охране труда членов комитетов (комиссий) по охране труда: - 100% обученных; - менее 100% | 5 баллов | 1 балл за каждый % снижения |
12. | Обеспечение работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты: - 100%; - менее 100% | 5 баллов | 1 балл за каждый % снижения |
13. | Наличие программы производственного контроля за соблюдением санитарных правил | при наличии 5 баллов | |
14. | Наличие программы повышения квалификации кадров организации | при наличии 5 баллов | |
15. | Наличие коллективного договора и (или) отраслевого (регионального, территориального) соглашения | при наличии 5 баллов | |
16. | Наличие социальных программ в разделах коллективного договора (соглашения) или иных локальных нормативных актах организации | при наличии 5 баллов | |
17. | Использование (до 20%) финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации | при наличии 5 баллов | |
18. | Работа по информированию работников по вопросам ВИЧ-инфекции на рабочих местах: - наличие программ профилактики ВИЧ/СПИДа, недопущения дискриминации и стигматизации лиц, живущих с ВИЧ-инфекцией; - наличие программ инструктажа по профилактике ВИЧ/СПИДа; - организация конфиденциального тестирования и консультирования на ВИЧ | при наличии 5 баллов | |
19. | Наличие программы "нулевого травматизма" организации | при наличии 5 баллов | |
20. | Наличие ступенчатого контроля за состоянием охраны труда | при наличии 5 баллов | |
21. | Использование передового опыта в системе управления охраной труда | при наличии 5 баллов | |
22. | Проведение мероприятий, направленных на укрепление здоровья и пропаганду здорового образа жизни", в том числе: - наличие программы (плана) проведения физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО); - наличие физкультурно-спортивных клубов, секций, расположенных на территории организации; - компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях | при наличии 5 баллов | |
".