2.4.1. Государственная услуга предоставляется работодателю в срок не позднее двух рабочих дней с момента принятия заявления о предоставлении государственной услуги, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2.4.3 Административного регламента.
2.4.2. Перечень подходящих кандидатур работников формируется в автоматизированном режиме с использованием технологии интеллектуального поиска кандидатур работников на единой цифровой платформе в срок, не позднее одного рабочего дня с момента принятия заявления, из не более 10 кандидатов на 1 вакантное рабочее место.
2.4.3. В случае отсутствия подходящих кандидатур работников, центр занятости населения направляет работодателю с использованием единой цифровой платформы уведомление в срок, не позднее одного рабочего дня с момента принятия заявления о предоставлении государственной услуги.
2.4.4. В случае реализации центром занятости населения сервиса "Массовый отбор кандидатов на работу", государственная услуга предоставляется работодателю в срок не позднее 11 рабочих дней с момента принятия заявления.