Действующий

Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников на территории Красноярского края



3.4. Формирование и направление работодателю предложения о предоставлении государственной услуги


3.4.1. Основанием для начала административной процедуры по формированию и направлению работодателю предложения о предоставлении государственной услуги является размещение работодателем на единой цифровой платформе информации о вакансии.


Предложение формируется и направляется работодателю автоматически с использованием единой цифровой платформы.


Предложение содержит информацию:


о порядке предоставления государственной услуги;


о праве работодателя отказаться от предложения или согласиться с предложением путем направления заявления с использованием единой цифровой платформы.


3.4.2. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящей административной процедурой, не позднее следующего дня со дня размещения информации о вакансии на единой цифровой платформе.


3.4.3. Результатом исполнения административной процедуры является направление работодателю предложения о предоставлении государственной услуги.


3.4.4. Фиксация результатов административных действий, указанных в пункте 3.4.3 настоящего Административного регламента, осуществляется автоматически на единой цифровой платформе.


3.4.5. Срок рассмотрения работодателем предложения о предоставлении государственной услуги не устанавливается.


3.4.6. Результатом рассмотрения работодателем предложения о предоставлении государственной услуги может являться отказ от предложения или согласие с предложением путем направления заявления.