6.1. Работникам учреждений может быть выплачена материальная помощь за счет средств, полученных в результате экономии фонда оплаты труда, формируемого за счет субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания, а также средств, полученных учреждениями от приносящей доход деятельности.
6.2. Материальная помощь выплачивается в следующих случаях:
длительное заболевание работника, необходимость дорогостоящего лечения (перечень дорогостоящих видов лечения утверждается Правительством Российской Федерации);
смерть близких родственников (родителей, супруга, детей);
рождение (усыновление) ребенка;
бракосочетание;
землетрясение, наводнение, пожар и другие форс-мажорные обстоятельства, повлекшие за собой причинение вреда здоровью и утрату имущества.
6.3. Основанием для рассмотрения вопроса о предоставлении работникам учреждений материальной помощи является личное заявление с приложением подтверждающих документов.
6.4. Решение о выплате материальной помощи работникам учреждений и ее конкретном размере принимается работодателем.
6.5. Материальная помощь не учитывается для расчета среднего заработка.