КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 декабря 2022 года N 778


О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 ноября 2018 г. N 470

Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:

1. Внести в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 ноября 2018 г. N 470 "Об утверждении Методики расчета нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Чувашской Республики и признании утратившими силу некоторых решений Кабинета Министров Чувашской Республики" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 октября 2019 г. N 431, от 11 декабря 2019 г. N 526, от 8 апреля 2022 г. N 134) следующие изменения:

в пунктах 2.1 - 2.3 слова "консолидированных бюджетов муниципальных районов, бюджетов муниципальных округов, бюджетов городских округов, бюджетов сельских (городских) поселений" заменить словами "бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики";

в Методике расчета нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Чувашской Республики, утвержденной указанным постановлением (далее - Методика):

в пункте 2 слова "консолидированных бюджетов муниципальных районов, бюджетов муниципальных округов, бюджетов городских округов, бюджетов сельских (городских) поселений" заменить словами "бюджетов муниципальных образований";

в пункте 4:

в подпунктах 4 - 7 слова "муниципальные районы и" исключить;

подпункты 8 - 12 признать утратившими силу;

абзацы девятый, десятый пункта 5 признать утратившими силу;

пункты 6 и 7 изложить в следующей редакции:

"6. Нормативный объем расходов на содержание органов местного самоуправления i-го муниципального образования определяется по формуле

Рi = Ро т i + Риные i,

где:

Ро т i - нормативный объем расходов на оплату труда работников органа местного самоуправления i-го муниципального образования;

Риные i - нормативный объем иных расходов органа местного самоуправления i-го муниципального образования, который определяется по формуле

Риные i = Ро т i x (0,2 x (0,25 x КЖКУ + 0,75)),

где:

КЖКУ - коэффициент индексации расходов на оплату коммунальных услуг в соответствии с методикой формирования межбюджетных отношений между республиканским бюджетом Чувашской Республики и бюджетами муниципальных образований.

7. Расчетная предельная штатная численность работников органов местного самоуправления i-го муниципального образования, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы (Чi), определяется по группам в зависимости от численности населения согласно таблице 1 приложения к настоящей Методике.

Расчетная предельная штатная численность работников органов местного самоуправления i-го муниципального образования, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы (Чi), включает:

расчетную штатную численность по должности главы i-го муниципального образования (администрации i-го муниципального образования) (далее - глава), которая принимается равной одной штатной единице;

расчетную штатную численность по должности первого заместителя главы, которая принимается равной одной штатной единице;

для муниципальных округов - расчетную штатную численность по должностям начальников территориальных отделов i-го муниципального округа в административно-территориальных единицах (поселениях) (Чт о) (далее - должность начальника территориального отдела), которая определяется согласно таблице 2 приложения к настоящей Методике;

расчетную штатную численность работников органов местного самоуправления i-го муниципального образования, замещающих должности муниципальной службы (за исключением вышеперечисленных должностей) (далее - муниципальные служащие).";

дополнить пунктом 7.1 следующего содержания:

"7.1. Предельная штатная численность работников органа местного самоуправления i-го муниципального образования, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, определяется по формуле

Чi(т с) = Чi x 0,035,

где:

Чi(т с) - предельная штатная численность работников органа местного самоуправления i-го муниципального образования, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.";

пункт 8.1 изложить в следующей редакции:

"8.1. Годовой фонд оплаты труда работников органа местного самоуправления i-го муниципального образования, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, определяется без учета работников, осуществляющих выполнение делегированных государственных полномочий, переданных для осуществления органам местного самоуправления в установленном порядке, по формуле

Ро т i(м с)i = (Рф о т(гл)i + Рф о т(п з гл)i + Рф о т(т о)i + Рф о т(м с)i + Ре с н i(м с)i) x kи,

где:

Рф о т(гл)i - годовой фонд оплаты труда по должности главы, определенный в соответствии с максимальными значениями формирования расходов на денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы, предусмотренных постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 декабря 2022 г. N 765 "Об оценке расчетного объема расходов на денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы" (далее - постановление Кабинета Министров Чувашской Республики N 765) по указанной должности и соответствующей группе должностей;

Рф о т(п з гл)i - годовой фонд оплаты труда по должности первого заместителя главы, определенный в соответствии с максимальными значениями формирования расходов на денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы, предусмотренных постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики N 765 по указанной должности и соответствующей группе должностей;

Рф о т(т о)i - годовой фонд оплаты труда по должности начальника территориального отдела, определенный в соответствии с максимальными значениями формирования расходов на денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы, предусмотренных постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики N 765 по указанной должности и соответствующей группе должностей;

Рф о т(м с)i - годовой фонд оплаты труда муниципальных служащих i-го муниципального образования, указанных в абзаце шестом пункта 7 настоящей Методики, определяется по каждой группе должностей:

для городских округов исходя из количества должностей главной группы не более 5 процентов, ведущей группы - не более 25 процентов, старшей группы - не более 50 процентов, младшей группы - не более 20 процентов от расчетной предельной штатной численности работников органов местного самоуправления i-го муниципального образования, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы (Чi), определенной в соответствии с пунктом 7 настоящей Методики (за исключением расчетной штатной численности по должности главы и расчетной штатной численности по должности первого заместителя главы);

для муниципальных округов исходя из количества должностей главной группы не более 5 процентов, ведущей группы - не более 20 процентов, старшей группы - не более 50 процентов, младшей группы - не более 25 процентов от расчетной предельной штатной численности работников органов местного самоуправления i-го муниципального образования, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы (Чi), определенной в соответствии с пунктом 7 настоящей Методики (за исключением расчетной штатной численности по должности главы, расчетной штатной численности по должности первого заместителя главы и расчетной штатной численности по должностям начальников территориальных отделов).

Годовой фонд оплаты труда муниципальных служащих i-го муниципального образования, указанных в абзаце шестом пункта 7 настоящей Методики, определяется исходя из размеров должностных окладов по главной группе должностей - должности заместителя главы администрации, по ведущей группе должностей - должности заместителя начальника отдела администрации, по старшей группе должностей - должности главного специалиста-эксперта, по младшей группе должностей - должности ведущего специалиста-эксперта.

При определении годового фонда оплаты труда муниципальных служащих i-го муниципального образования, указанных в абзаце шестом пункта 7 настоящей Методики, используется количество должностных окладов, определенных в соответствии с пунктом "е" пункта 1 постановления Кабинета Министров Чувашской Республики N 765;

Ре с н i(м с)i - годовой объем расходов, необходимый для осуществления обязательных страховых выплат работникам органа местного самоуправления i-го муниципального образования, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы;

kи - коэффициент индексации, равный прогнозному темпу индексации заработной платы государственных гражданских служащих Чувашской Республики по сравнению с годом, предшествующим отчетному финансовому году.

При определении годового фонда оплаты труда работников органа местного самоуправления i-го муниципального образования, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, используются размеры должностных окладов, определенные в соответствии с пунктом "е" пункта 1 постановления Кабинета Министров Чувашской Республики N 765, и расчетная штатная численность работников органов местного самоуправления, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, i-го муниципального образования, определенная в соответствии с пунктом 7 настоящей Методики.";

в абзаце четвертом пункта 8.2 слова "муниципальным районам (городским округам) и по всем сельским (городским) поселениям" заменить словами "муниципальным образованиям", слова ", избирательных комиссий муниципальных образований" исключить;

приложение к Методике изложить в следующей редакции:

"Приложение
к Методике расчета нормативов
формирования расходов на содержание
органов местного самоуправления
муниципальных образований
Чувашской Республики

Таблица 1

Расчетная предельная штатная численность

работников органов местного самоуправления

муниципальных образований, замещающих муниципальные

должности и должности муниципальной службы, по группам,

в зависимости от численности населения