Об утверждении Административного регламента Департамента по труду и занятости населения Свердловской области предоставления государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов (с изменениями на 7 марта 2023 года)

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПЕРЕЧНЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОПРОВОЖДЕНИЮ ИНВАЛИДА ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ПЕРЕГОВОРОВ С РАБОТОДАТЕЛЕМ О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ, ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОГО ЗА СОПРОВОЖДЕНИЕ ИНВАЛИДА РАБОТНИКА ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ ИЛИ ПОДБОР НЕГОСУДАРСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕЙ ОКАЗАНИЕ ИНВАЛИДУ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПОМОЩИ В ВИДЕ СОПРОВОЖДЕНИЯ, КОТОРАЯ В УСТАНОВЛЕННОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОРЯДКЕ ВПРАВЕ ОКАЗЫВАТЬ СООТВЕТСТВУЮЩИЕ УСЛУГИ

46. Основанием для начала осуществления административной процедуры является принятие центром занятости решения о нуждаемости в сопровождении при содействии занятости.

Центр занятости в срок не позднее следующего рабочего дня со дня принятия решения о нуждаемости инвалида в сопровождении при содействии занятости:

1) с использованием Единой цифровой платформы определяет перечень мероприятий по сопровождению инвалида при проведении переговоров с работодателем о трудоустройстве;

2) с использованием Единой цифровой платформы определяет ответственного за сопровождение инвалида работника центра занятости или осуществляет подбор негосударственной организации.

47. При назначении ответственным по сопровождению инвалида при проведении переговоров с работодателем о трудоустройстве инвалида центр занятости формирует с использованием Единой цифровой платформы приказ о назначении ответственного работника по сопровождению инвалида.

48. Подбор негосударственной организации осуществляется центром занятости с учетом:

1) наличия установленного законодательством Российской Федерации права негосударственной организации оказывать соответствующую услугу;

2) порядка и условий оказания негосударственной организацией инвалиду индивидуальной помощи в виде сопровождения;

3) наличия в организации подготовленного персонала для оказания помощи инвалидам.

49. Центр занятости осуществляет заключение договора с негосударственной организацией о сопровождении при содействии занятости инвалида (далее - договор).

50. Центр занятости вносит сведения о негосударственной организации, с которой заключен договор, и сведения о договоре на Единую цифровую платформу.

51. На Единой цифровой платформе формируется и ведется реестр негосударственных организаций, с которыми заключены договоры или с которыми могут быть заключены договоры (далее - реестр негосударственных организаций).

52. Негосударственная организация вправе подать в центр занятости заявку о включении в реестр негосударственных организаций в соответствии с рекомендуемой формой, приведенной в приложении к настоящему Административному регламенту, одним из следующих способов:

1) на бумажном носителе лично или через представителя, в виде почтового отправления с описью вложения;