В целях реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов Республики Бурятия Правительство Республики Бурятия постановляет:
1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Республики Бурятия от 13.03.2020 N 125 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям в целях возмещения затрат на оказание мер поддержки работникам при реализации мероприятий по повышению мобильности трудовых ресурсов" (в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 13.11.2020 N 689, от 16.04.2021 N 173, от 08.06.2021 N 292):
1.1. Наименование изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Порядка предоставления субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям в целях финансового обеспечения затрат на оказание мер поддержки работникам при реализации мероприятий по повышению мобильности трудовых ресурсов".
1.2. В пункте 1 слово "возмещения" заменить словами "финансового обеспечения".
1.3. В Порядке предоставления субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям в целях возмещения затрат на оказание мер поддержки работникам при реализации мероприятий по повышению мобильности трудовых ресурсов:
1.3.1. Наименование изложить в следующей редакции:
"Порядок предоставления субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям в целях финансового обеспечения затрат на оказание мер поддержки работникам при реализации мероприятий по повышению мобильности трудовых ресурсов".
1.3.2. В пункте 1.1 слово "возмещения" заменить словами "финансового обеспечения".
1.3.3. В пункте 1.5:
1.3.3.1. В абзаце первом слово "возмещения" заменить словами "финансового обеспечения".
1.3.3.2. Абзац второй изложить в следующей редакции:
"Финансовому обеспечению подлежат затраты, направленные на оказание мер поддержки работникам при реализации мероприятий, предусматривающих привлечение трудовых ресурсов в Республику Бурятия, указанных в приложении N 1 к постановлению Правительства Республики Бурятия от 21.08.2019 N 458 "О содействии работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации Подпрограммы повышения мобильности трудовых ресурсов Республики Бурятия", понесенные владельцем Сертификата в период реализации Подпрограммы.".
1.3.3.3. Дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"Размер субсидии, предоставляемой владельцу Сертификата (Sir), определяется по формуле:
Sir = Ri x Yi, где:
Ri - размер средств, необходимых владельцу Сертификата на финансовое обеспечение затрат на оказание мер поддержки работникам, возникающих при реализации Подпрограммы, но не более 1000,0 тыс. рублей на одного работника;
Yi - прогнозируемая владельцем Сертификата численность работников, привлекаемых из других субъектов Российской Федерации в рамках реализации Подпрограммы, в соответствии с информацией, представленной владельцем Сертификата Агентству занятости.".
1.3.4. Пункт 1.7 изложить в следующей редакции:
"1.7. Сведения о субсидии размещаются Агентством занятости на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - единый портал) (в разделе единого портала) не позднее 15-го рабочего дня, следующего за днем принятия закона (решения) о бюджете (закона (решения) о внесении изменений в закон (решение) о бюджете).".
1.3.5. В абзаце первом пункта 2.1 слово "возмещения" заменить словами "финансового обеспечения".
1.3.6. В пункте 2.3:
1.3.6.1. В подпункте 2.3.1:
1.3.6.1.1. В абзаце первом слова "1 декабря" заменить словами "25 декабря".
1.3.6.1.2. Дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"Заявка должна содержать сведения о планируемой численности работников, привлекаемых владельцем Сертификата из других субъектов Российской Федерации.".
1.3.6.2. В подпункте 2.3.2 слова "5 (пяти) рабочих дней" заменить словами "1 (одного) рабочего дня".
1.3.6.3. В подпункте 2.3.4 слова "10 (десяти)" заменить словами "2 (двух)".
1.3.6.4. Подпункт 2.3.7 изложить в следующей редакции:
"2.3.7. В течение 1 (одного) рабочего дня со дня принятия решения о предоставлении субсидии на финансовое обеспечение затрат Агентство занятости заключает соглашение о предоставлении субсидии с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, участвующими в реализации мероприятий Подпрограммы, на финансовое обеспечение затрат в соответствии с типовой формой, утвержденной приказом Министерства финансов Республики Бурятия.
В случае, если межбюджетные трансферты, имеющие целевое назначение, из федерального бюджета бюджету Республики Бурятия предоставляются в целях софинансирования расходных обязательств Республики Бурятия, возникающих из договоров (соглашений) о предоставлении из бюджета Республики Бурятия субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, Агентство занятости на основании протокола заключает соглашение (договор) о предоставлении субсидии на финансовое обеспечение затрат ее получателем в соответствии с типовой формой, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации, с использованием государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами "Электронный бюджет".
В соглашении (договоре) о предоставлении субсидии в обязательном порядке предусматриваются следующие условия:
- цели, условия, сроки и порядок перечисления субсидии;
- основания и порядок возврата субсидии;
- срок соглашения (договора);
- требования к отчетности;
- согласие получателя субсидии на осуществление главным распорядителем (распорядителем) бюджетных средств, предоставившим субсидию, проверок соблюдения получателем субсидии условий, целей и порядка ее предоставления, в том числе в части достижения результатов предоставления субсидии, и проверок органами государственного финансового контроля соблюдения получателем субсидии порядка и условий предоставления субсидии в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации;
- запрет приобретения за счет полученных средств иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также связанных с достижением результатов предоставления этих средств иных операций, определенных настоящим Порядком;
- требование о согласовании новых условий соглашения или о расторжении соглашения при недостижении согласия по новым условиям в случае уменьшения Агентству занятости ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, указанных в пункте 1.3 настоящего Порядка, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в соглашении (договоре).
При необходимости Агентство занятости может заключить с владельцем Сертификата дополнительное соглашение о внесении изменений в соглашение (договор), а также дополнительное соглашение о расторжении соглашения (договора) в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Республики Бурятия.".
1.3.6.5. Подпункты 2.3.8 - 2.3.13 признать утратившими силу.
1.3.6.6. Абзац первый подпункта 2.3.14 изложить в новой редакции:
"2.3.14. Агентство занятости в течение 2 (двух) рабочих дней с момента заключения договора о предоставлении субсидии перечисляет субсидию на расчетный или корреспондентский счет, открытый владельцем Сертификата в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях и указанный в соглашении (договоре).".
1.3.7. Пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
"2.4. Размер предоставляемой субсидии должен соответствовать планируемой численности работников, привлекаемых владельцем Сертификата из других субъектов Российской Федерации, но не более 1000,0 тыс. рублей на одного работника.".
1.3.8. Подпункт 3.1.2 пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1.2. Доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии.".
1.3.9. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Требования к отчетности устанавливаются в соглашении Агентства занятости, в котором предусматриваются порядок, сроки и формы представления владельцами Сертификатов отчетности о достижении результатов, а также право главного распорядителя как получателя бюджетных средств устанавливать в соглашении сроки и формы представления владельцами Сертификатов субсидии дополнительной отчетности.
Представление отчетности в обязательном порядке предусматривает представление владельцем Сертификата следующих документов:
1) копии документов, подтверждающих расходы владельца Сертификата на оказание мер поддержки на каждого работника, и документов, подтверждающих такие расходы работника и членов его семьи;
2) копии документов, подтверждающих статус родства членов семьи (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака и иные документы, подтверждающие статус родства), в случае осуществления расходов на членов семьи;
3) копии трудового договора с работником, оформленного в соответствии с требованиями пункта 1.6 настоящего Порядка, и приказа о приеме на работу;
4) копии документов, удостоверяющих личность гражданина, с отметкой о регистрации по месту жительства или иной документ, подтверждающий место жительства, а также о среднем профессиональном и (или) высшем образовании, отвечающем установленным требованиям для должностей, указанных в Подпрограмме.".