ЗАКОН

ПРИМОРСКОГО КРАЯ

от 23 декабря 2022 года N 273-КЗ


О внесении изменений в Закон Приморского края "О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, подведомственных уполномоченному органу исполнительной власти Приморского края в сфере здравоохранения"

Принят
Законодательным Собранием
Приморского края
19 декабря 2022 года

Статья 1

Внести в Закон Приморского края от 23 ноября 2018 года N 391-КЗ "О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, подведомственных уполномоченному органу исполнительной власти Приморского края в сфере здравоохранения" следующие изменения:

1) статью 4 дополнить частью 8 следующего содержания:

"8. В соответствии со статьей 351(7) Трудового кодекса Российской Федерации в случае призыва медицинского работника, работника из числа младшего медицинского персонала медицинской организации, в отношении которого руководителем медицинской организации принято решение о предоставлении компенсации расходов, на военную службу по мобилизации или заключения им контракта о прохождении военной службы в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, медицинский работник в период приостановления действия трудового договора сохраняет право на предоставление компенсации расходов на условиях, действовавших на дату принятия такого решения, за исключением случаев ликвидации медицинской организации, а также истечения в указанный период срока действия трудового договора, если он был заключен на определенный срок.";

2) абзац второй части 5 статьи 5(1) изложить в следующей редакции:

"В целях расчета размера ежемесячной денежной выплаты в период фактического исполнения обязанности наставника в течение месяца не включаются периоды нахождения наставника, наставляемого специалиста в отпусках, предоставленных в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, периоды временной нетрудоспособности наставника, наставляемого специалиста, а также период приостановления действия трудового договора наставляемого специалиста в соответствии со статьей 351(7) Трудового кодекса Российской Федерации.".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.

Исполняющая обязанности
Губернатора края
В.Г.ЩЕРБИНА

г. Владивосток
23 декабря 2022 года
N 273-КЗ