ГУБЕРНАТОР КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 декабря 2022 года N 407-пг
О внесении изменений в Положение о департаменте государственной службы Администрации Курской области
В соответствии с Уставом Курской области постановляю:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о департаменте государственной службы Администрации Курской области, утвержденное постановлением Губернатора Курской области от 28.12.2020 N 425-пг (в редакции постановлений Губернатора Курской области от 05.04.2021 N 131-пг, от 30.04.2021 N 196-пг, от 19.08.2021 N 376-пг).
Губернатор
Курской области
Р.СТАРОВОЙТ
Утверждены
постановлением
Губернатора Курской области
от 12 декабря 2022 г. N 407-пг
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Положение о департаменте государственной службы Администрации Курской области изложить в следующей редакции:
"Утверждено
постановлением
Губернатора Курской области
от 28 декабря 2020 г. N 425-пг
(в редакции постановления
Губернатора Курской области
от 12 декабря 2022 г. N 407-пг)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
АДМИНИСТРАЦИИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Департамент государственной службы Администрации Курской области (далее - департамент) является структурным подразделением Администрации Курской области, создается постановлением Губернатора Курской области.
1.2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Курской области, законами Курской области, нормативными правовыми актами Курской области и настоящим Положением.
1.3. Положение о департаменте, его структура и штатное расписание утверждаются Губернатором Курской области.
1.4. Департамент не является юридическим лицом.
1.5. Департамент имеет печать со своим наименованием, другие печати и штампы.
2. Основные задачи департамента
Основными задачами департамента являются:
2.1. Обеспечение деятельности Губернатора Курской области, Правительства Курской области по вопросам государственной гражданской службы Курской области, муниципальной службы в Курской области, формирования кадрового резерва, кадровой и наградной работы, взаимодействия с органами местного самоуправления в пределах своих полномочий.
2.2. Разработка и реализация единой кадровой политики Администрации Курской области и Правительства Курской области.
2.3. Разработка и реализация основных направлений развития государственной гражданской службы Курской области. Обеспечение взаимодействия государственных органов Курской области по данным вопросам*.
2.4. Реализация мер, направленных на развитие действующего законодательства по вопросам государственной гражданской службы Курской области и муниципальной службы в Курской области.
2.5. Обеспечение исполнения действующего федерального и областного законодательства по вопросам государственной гражданской службы, муниципальной службы, формирования кадрового резерва, кадровой, наградной работы, взаимодействия с органами местного самоуправления в пределах предоставленных полномочий.
2.6. Организация и обеспечение мобилизационной подготовки департамента в пределах предоставленных полномочий.
3. Основные функции департамента
Департамент в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:
3.1. Готовит предложения Губернатору Курской области, первому заместителю Губернатора Курской области - Председателю Правительства Курской области, руководителю Администрации Курской области по вопросам реализации задач департамента.
3.2. В соответствии с действующим законодательством обеспечивает реализацию государственной политики в сфере государственной гражданской службы, муниципальной службы, формирования кадрового резерва, кадровой и наградной работы в пределах предоставленных полномочий.
3.3. В соответствии с действующим законодательством в пределах предоставленных полномочий оказывает организационную поддержку депутатам Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, сенаторам Российской Федерации, депутатам Курской областной Думы в осуществлении ими своих полномочий на территории Курской области.
3.4. Осуществляет анализ проектов федеральных законов, законов Курской области, нормативных правовых актов Курской области в пределах предоставленных полномочий, вносит предложения по результатам их рассмотрения.
3.5. Готовит предложения по реализации и совершенствованию положений федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе, муниципальной службе, кадровой и наградной работе.
3.6. Осуществляет подготовку проектов нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию департамента.
3.7. Осуществляет контроль за соблюдением и реализацией федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе.
3.8. Обеспечивает применение единых подходов к осуществлению кадровой работы и ее методическое обеспечение в государственных органах Курской области*.
3.9. Осуществляет мониторинг штатной численности государственных гражданских служащих Курской области по категориям, группам должностей, классным чинам, образованию, возрасту, стажу государственной гражданской службы* и вносит соответствующие предложения руководителю Администрации Курской области.
3.10. Проводит анализ структуры, динамики изменения штатной численности, укомплектованности штатных должностей исполнительных органов Курской области и вносит в установленном порядке соответствующие предложения Губернатору Курской области, первому заместителю Губернатора Курской области - Председателю Правительства Курской области, руководителю Администрации Курской области.
3.11. Обеспечивает соблюдение принципов формирования кадрового состава государственной гражданской службы в исполнительных органах Курской области.
3.12. Организует и обеспечивает:
проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв в исполнительных органах Курской области категории "руководители" высшей группы должностей, назначаемых на неопределенный срок;
проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв в структурных подразделениях Администрации Курской области и Правительства Курской области;
проведение аттестации заместителей руководителей исполнительных органов Курской области, а также государственных гражданских служащих структурных подразделений Администрации Курской области и Правительства Курской области;
сдачу квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих структурных подразделений Администрации Курской области и Правительства Курской области, а также государственных гражданских служащих категории "руководители" главной группы должностей исполнительных органов Курской области.
3.13. Осуществляет проверку достоверности сведений, представленных гражданами, поступающими на государственную гражданскую службу Курской области, участвующими в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области или включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Курской области, а также государственными гражданскими служащими Курской области, на наличие обстоятельств, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Курской области или ее прохождению.
3.14. Осуществляет подготовку проектов актов Губернатора Курской области по внесению изменений в Реестр должностей государственной гражданской службы Курской области.
3.15. Ведет реестр государственных гражданских служащих Курской области*.
3.16. Разрабатывает примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Курской области*.
3.17. Проводит служебные проверки в отношении государственных гражданских служащих структурных подразделений Администрации Курской области и Правительства Курской области, а также руководителей и заместителей руководителей исполнительных органов Курской области.
3.18. Осуществляет координацию подготовки кадров для государственной гражданской службы Курской области*.
3.19. Реализует мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Курской области в соответствии со статьей 62 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
3.20. Осуществляет ведение реестра исполнителей государственной услуги по реализации дополнительных профессиональных программ для государственных гражданских служащих Курской области на основании образовательных сертификатов (реестр образовательных организаций)*.
3.21. Организует реализацию мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих структурных подразделений Администрации Курской области и Правительства Курской области.
3.22. Организует заключение договоров о целевом обучении между Администрацией Курской области и гражданами с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы после окончания обучения в течение определенного срока.
3.23. Формирует в соответствии с действующим законодательством кадровый резерв Администрации Курской области и Правительства Курской области, организует работу с ним и обеспечивает его эффективное использование.
3.24. Осуществляет координацию работы и методическое обеспечение деятельности государственных органов Курской области по работе с кадровыми резервами государственных органов Курской области*.
3.25. Оформляет акты о включении государственных гражданских служащих Курской области (граждан) в кадровый резерв Курской области*.
3.26. Осуществляет на конкурсной основе работу по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курской области. Ведет базу данных лиц, зачисленных в резерв управленческих кадров Курской области.
3.27. Планирует и организует работу по повышению квалификации лиц, включенных в резерв управленческих кадров Курской области и кадровый резерв Администрации Курской области и Правительства Курской области.
