ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 декабря 2022 года N 701-п
О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Руководствуясь Законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 февраля 2003 года N 14-оз "О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 12 октября 2005 года N 73-оз "О Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", учитывая решение Общественного совета при Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (протокол заседания от 31 октября 2022 года N 31), Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:
1.1. Заголовок изложить в следующей редакции:
"Об уполномоченном исполнительном органе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по осуществлению контроля за осуществлением органами местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры переданных отдельных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда".
1.2. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Определить Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры уполномоченным исполнительным органом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на осуществление контроля за реализацией органами местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры переданных отдельных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда.".
2.1. Заголовок, преамбулу, пункт 1 после слов "безработным гражданам" дополнить словами "и гражданам, зарегистрированным в органах государственной службы занятости в целях поиска подходящей работы,".
2.2. В приложении:
2.2.1. Заголовок после слов "безработным гражданам" дополнить словами "и гражданам, зарегистрированным в органах государственной службы занятости в целях поиска подходящей работы,".
2.2.2. В пункте 1:
2.2.2.1. Слово "Настоящий" исключить.
2.2.2.2. После слов "безработным гражданам" дополнить словами "и гражданам, зарегистрированным в органах государственной службы занятости в целях поиска подходящей работы,".
2.2.3. Пункт 2 после слов "безработным гражданам" дополнить словами "и гражданам, зарегистрированным в органах государственной службы занятости в целях поиска подходящей работы,".
2.2.4. В пункте 3:
2.2.4.1. В абзаце первом слово "настоящем" исключить.
2.2.4.2. Подпункт 2 после слов "в качестве безработных," дополнить словами "и граждане, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы,".
2.2.5. В пункте 5 слово "Настоящий" исключить.
2.2.6. Пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. После подбора подходящей работы в другой местности и получения от безработного гражданина уведомления о получении предложения работы в другой местности по результатам переговоров с работодателем, центр занятости населения направляет работодателю запрос о подтверждении согласия на трудоустройство безработного гражданина.
Работодатель в течение 5 рабочих дней рассматривает поступивший запрос и направляет в центр занятости населения письменное согласие (отказ) на трудоустройство безработного гражданина.".
2.2.7. Пункты 11, 12 изложить в следующей редакции:
"11. После получения согласия (либо отказа) работодателя на трудоустройство безработного гражданина центр занятости населения в течение 3 рабочих дней письменно уведомляет его о принятом решении.
В случае получения согласия работодателя на трудоустройство безработного гражданина центр занятости населения заключает с ним договор о содействии в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости или договор о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - договор о содействии в переезде (переселении)) и выдает гражданину направление для трудоустройства в другой местности.
12. Безработный гражданин в сроки, установленные абзацем первым пункта 13.1, абзацем вторым пункта 15.1 Порядка, направляет заказной корреспонденцией или другим способом, обеспечивающим сохранность документов, в центр занятости населения, который будет принимать решение об оказании финансовой поддержки, заявление на предоставление финансовой поддержки и документы, подтверждающие сведения о понесенных затратах в связи с переездом (переселением).
Безработный гражданин вправе лично представить указанные документы в центр занятости населения по месту своего трудоустройства в другой местности.
Центр занятости населения по месту трудоустройства безработного гражданина в другой местности перенаправляет указанные документы в центр занятости населения, который будет принимать решение об оказании финансовой поддержки.".
2.2.8. В пункте 13:
2.2.8.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:
"13. К документам, подтверждающим сведения о понесенных затратах в связи с переездом, относятся:".
2.2.8.2. В абзаце втором слово "копию" заменить словом "копия".
2.2.9. В пункте 15:
2.2.9.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:
"15. К документам, подтверждающим сведения о понесенных затратах в связи с переселением, относятся:".
2.2.9.2. В абзаце четвертом слово "справку" заменить словом "справка".
2.2.10. Пункты 15.2, 15.3 изложить в следующей редакции:
"15.2. Центр занятости населения не позднее следующего рабочего дня со дня поступления от безработного гражданина документов, предусмотренных пунктами 12, 13 и 15 Порядка, запрашивает в порядке межведомственного информационного взаимодействия сведения о трудоустройстве безработного гражданина в другой местности, а в случае его переселения дополнительно запрашивает сведения о государственной регистрации заключения брака, о государственной регистрации рождения детей (в случае переселения гражданина с членами семьи), а также о регистрации по месту его жительства либо по месту его пребывания и членов его семьи в другой местности.
15.3. Безработный гражданин вправе представить по собственной инициативе вместе с документами, предусмотренными пунктами 12, 13 и 15 Порядка, копию трудового договора, заверенную в установленном порядке работодателем, копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (копии свидетельств о рождении, копию свидетельства о заключении брака) и копии документов, подтверждающих регистрацию по новому месту жительства либо по месту пребывания в другой местности, предусмотренных действующим законодательством.
Безработный гражданин лично представляет в центр занятости населения документы, удостоверяющие личность, свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния, выданные компетентными органами иностранного государства, и их нотариально удостоверенный перевод на русский язык, а также свидетельство об усыновлении, выданное органом записи актов гражданского состояния или консульским учреждением Российской Федерации.".
2.2.10. В абзаце первом пункта 16:
2.2.10.1. Слова "получения от безработного гражданина" заменить словом "поступления".
2.2.10.2. Слово "настоящего" исключить.
2.2.11. Пункт 17 изложить в следующей редакции:
"17. По истечении 1 года со дня заключения безработным гражданином трудового договора с работодателем центр занятости населения запрашивает в порядке межведомственного информационного взаимодействия сведения об осуществлении безработным гражданином трудовой деятельности у этого работодателя.
При переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости расходы безработного гражданина на обратный проезд к месту постоянного проживания не компенсируются в случае расторжения трудового договора с работодателем в течение 1 года со дня его заключения по инициативе гражданина.".
2.2.12. В абзаце первом пункта 21, абзаце первом, подпункте 1 пункта 22, пунктах 23, 24, 25 слово "настоящего" исключить.
2.2.13. Пункт 28 изложить в следующей редакции:
"28. Безработный гражданин обязан вернуть средства бюджета автономного округа, перечисленные ему в качестве финансовой поддержки, при выявлении центром занятости населения следующих фактов:
1) ненадлежащее выполнение гражданином договора о содействии в переезде (переселении);
2) увольнение гражданина за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием для прекращения трудового договора;
3) установление факта расторжения трудового договора с работодателем в течение 1 года со дня его заключения по инициативе гражданина;
4) представление гражданином ложных или искаженных сведений.".
2.2.14. В пунктах 29, 30, 31 слово "настоящего" исключить.
