ПРАВИЛА
исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Омской области (далее - гражданский служащий) в предусмотренных Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) случаях сохранения за гражданскими служащими денежного содержания и выплаты им денежных компенсаций, а также в случаях, предусмотренных областным законодательством
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 02.03.2023 N 98-п)
1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления денежного содержания гражданских служащих в предусмотренных Федеральным законом случаях сохранения за гражданскими служащими денежного содержания и выплаты им денежных компенсаций с учетом положений порядка, определенного Правительством Российской Федерации, а также в случаях, предусмотренных областным законодательством.
2. К случаям, указанным в пункте 1 настоящих Правил, относятся:
1) сохранение денежного содержания:
- на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;
- на период получения дополнительного профессионального образования, а также прохождения служебной стажировки;
- на период нахождения в служебной командировке;
- на период отстранения от замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области (далее - гражданская служба) (недопущения к исполнению должностных обязанностей) по основаниям, предусмотренным частью 2 статьи 32 Федерального закона;
- на период временной нетрудоспособности за первые десять рабочих дней временной нетрудоспособности либо прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь, один раз в течение календарного года;
2) выплата:
- денежной компенсации части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, или любого количества дней из этой части;
- денежной компенсации за неиспользованные отпуска, выплачиваемой при прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы;
- денежной компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания, выплачиваемой при расторжении служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8.1 - 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона;
- дополнительной денежной компенсации в размере сохраняемого денежного содержания, выплачиваемой при расторжении служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона, до истечения двухмесячного срока уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением должности гражданской службы или упразднением государственного органа Омской области;