В целях оптимизации работы комплексных центров социального обслуживания населения приказываю:
1. Внести изменения в требования к качеству оказания государственной услуги по социальному обслуживанию населения в центрах социального обслуживания, утвержденные приказом Министерства труда и социального развития Республики Адыгея от 17 октября 2011 года N 255, изложив раздел 8 в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Директорам комплексных центров социального обслуживания населения:
1) привести в соответствие с настоящим приказом структуру и штатное расписание;
2) обеспечить соблюдение требований трудового законодательства при осуществлении мероприятий, указанных в пункте 2.1 настоящего приказа.
3. Информационно-правовому отделу (Шнаховой И.С.):
1) обеспечить размещение настоящего приказа на сайте Министерства труда и социального развития Республики Адыгея в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования и на официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея;
2) направить настоящий приказ для опубликования в газеты "Советская Адыгея", "Адыгэ Макъ" и ежемесячном сборнике "Собрание законодательства Республики Адыгея".
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставлю за собой.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр
Д.Р.МИРЗА
Раздел 8. ТРЕБОВАНИЯ К КАДРОВОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ОКАЗАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
Центр социального обслуживания должен располагать необходимым для оказания государственной услуги числом сотрудников в соответствии со штатным расписанием, а также с учетом положений настоящих требований к качеству.
Наименование должностей или профессий сотрудников центра социального обслуживания и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих и Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих.
В состав центра социального обслуживания включаются аппарат и структурные подразделения, возглавляемые заведующими.
В аппарате центра социального обслуживания, исходя из потребности, могут предусматриваться следующие должности:
Наименование должности | Количество штатных единиц |
Директор | 1,0 |
Заместитель директора | 1,0 |
Заведующий хозяйством | 1,0 |
Делопроизводитель | 1,0 |
Специалист по кадрам | 1,0 |
Юрисконсульт | 1,0 |
Специалист в области охраны труда | не менее 0,5 <*> |
Программист | 0,5 <**> |
Водитель автомобиля | 1,0 на 1,0 автомобиль |
Уборщик служебных помещений | не более 1,5 исходя из объемов убираемой площади |
Сторож (при наличии) | не более 3,5 |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | не более 1,0 |
Подсобный рабочий | не более 4,0 |
Социальный координатор | 1,0 |
________________
* - вводится штатная единица специалиста по охране труда в соответствии с постановлением Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 января 2001 года N 10 "Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях";
** - в городской местности с населением свыше 100,0 тыс. человек вводится 2,5 штатных единицы программиста.
При необходимости, в состав центра социального обслуживания могут включаться следующие структурные подразделения:
- отделения социальной помощи на дому граждан пожилого возраста и инвалидов;
- специализированные отделения социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов;
- отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов;
- организационно-методическое и консультативное отделение;
- отделение семьи, материнства и детства;
- отделение комплексной реабилитации и абилитации для граждан с ограниченными физическими и умственными возможностями;
- отделение координации системы долговременного ухода.
В отделениях социальной помощи на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, исходя из потребности, могут предусматриваться следующие должности:
Наименование должности | Количество штатных единиц | |
Объем социальных услуг с учетом | ||
городская местность | сельская местность | |
Заведующий отделением | 1,0 <**> | |
Социальный работник | Исходя из средней величины месячного фонда рабочего времени по производственному календарю Республики Адыгея <***> | |
Сиделка (помощник по уходу) | из расчета не менее двух граждан 3 уровня нуждаемости (5 группы ухода) | |
Водитель автомобиля | 1,0 на каждый автомобиль, закрепленный за отделением |
________________
** - вводится одна единица заведующего отделением, исходя из средней величины месячного фонда рабочего времени по производственному календарю Республики Адыгея, приходящегося до 15 штатных единиц социальных работников (в 2015 году - 2442,5 часов в месяц - в городской местности, 2197,5 часов в месяц - в сельской местности);
*** - средняя величина месячного фонда рабочего времени по производственному календарю Республики Адыгея в 2015 году в городской местности - 162,8 часа в месяц, в сельской местности - 146,5 часа в месяц;
Количество отделений социальной помощи на дому граждан пожилого возраста и инвалидов определяется в таком же соотношении.
В специализированных отделениях социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, исходя из потребности, могут предусматриваться следующие должности:
Наименование должности | Количество штатных единиц |
Заведующий отделением | 1,0 |
Социальный работник | Исходя из средней величины месячного фонда рабочего времени по производственному календарю Республики Адыгея <***>, но не более 5,0 единиц |
Медицинская сестра | Исходя из средней величины месячного фонда рабочего времени по производственному календарю Республики Адыгея <***>, но не более 5,0 единиц |
Водитель автомобиля | 1,0 на каждый автомобиль, закрепленный за отделением |
Количество специализированных отделений социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов определяется в таком же соотношении.
В отделении дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов, исходя из потребности, могут предусматриваться следующие должности:
Наименование должности | Количество штатных единиц |
Заведующий отделением | 1,0 |
Культорганизатор | 1,0 |
Специалист по социальной работе | 3,0 |
Психолог | 1,0 |
Инструктор ЛФК | 1,0 |
Медицинская сестра (при необходимости) | 1,0 |
Уборщик служебных помещений | 0,5 <*> |
Водитель | 0,5 <**> |