Действующий

О внесении изменений в Положение о Почетной грамоте Губернатора Забайкальского края и Благодарственном письме Губернатора Забайкальского края



Утверждены
постановлением Губернатора
Забайкальского края
от 13 декабря 2022 г. N 80



ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ГУБЕРНАТОРА ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ И БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ ГУБЕРНАТОРА ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГУБЕРНАТОРА ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 14 ИЮЛЯ 2009 ГОДА N 26


1. Подпункт 10.1 пункта 10 изложить в следующей редакции:


"10.1. для награждения граждан - ходатайство на имя Губернатора Забайкальского края (с указанием вида награды Губернатора Забайкальского края) согласно приложению к настоящему Положению;".


2. Пункт 17 изложить в следующей редакции:


"17. Проверку граждан, представляемых к награждению Почетной грамотой Губернатора Забайкальского края или Благодарственным письмом Губернатора Забайкальского края за заслуги в трудовой деятельности, на отсутствие (наличие) непогашенной или неснятой судимости, наличие возбужденного уголовного дела, подготовку распоряжений о награждении, учет и хранение бланков Почетной грамоты Губернатора Забайкальского края, Благодарственного письма Губернатора Забайкальского края осуществляет Администрация Губернатора Забайкальского края".


3. Дополнить приложением следующего содержания:

"Приложение
к Положению о Почетной грамоте Губернатора
Забайкальского края и Благодарственном
письме Губернатора Забайкальского края

Губернатору

Забайкальского края

ХОДАТАЙСТВО

для представления к награждению

________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии),

_________________________________________________________________________

должность)

представляемого к награждению _____________________________________________

(указать вид награды)

1. Сведения об общей трудовой деятельности: ________________________________

__________________________________________________________________________

(общий стаж, стаж работы в отрасли и стаж работы на предприятии)

2. Основные направления деятельности представляемого к награждению: _________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

3. Конкретные заслуги в профессиональной деятельности, за которые представляемый к награждению не был награжден ранее:

достижения в профессиональной деятельности: ______________________________

_________________________________________________________________________

(с указанием конкретных заслуг, результатов (примеров), количественных показателей в работе с проведением анализа и выводом о динамике, сведений об эффективности и качестве работы за последние три года и истекшие месяцы текущего года)

разработки, инновации, рационализаторские предложения: _______________________

__________________________________________________________________________

(с указанием примеров, выводов об их внедрении, эффективности, результате применения на территории района, края и др.)

наставничество, кураторство: ________________________________________________

__________________________________________________________________________

(с указанием периода и количества человек, достижений своих подопечных)

участие в конференциях, конкурсах: ___________________________________________

__________________________________________________________________________

(с указанием результатов для учреждения, города, края)

научная деятельность: _______________________________________________________

__________________________________________________________________________

(с указанием количества работ в печатных изданиях, дат опубликования)

4. Сведения об имеющихся наградах, поощрениях, в том числе Губернатора Забайкальского края (с указанием года и заслуги), которыми ранее награждался: __________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

5. Наличие (отсутствие) дисциплинарных взысканий.

6. Основания награждения с конкретной формулировкой, необходимой для включения в текст распоряжения.

7. Численность работников организации: ___________________________________.

Неснятой или непогашенной судимости, а также возбужденного уголовного дела представляемый к награждению не имеет.

Копия паспорта и согласие на обработку персональных данных представляемого к награждению прилагаются.

Подпись руководителя ____________________________

М.П.

"____" ____________ 20___ г.