О внесении изменений в приказ департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области от 21.06.2018 N 766

N п/п

Категории работников и основания установления надбавок

Сумма кн

Примечания

1.

Педагогическим работникам при наличии квалификационной категории

Коэффициент за квалификационную категорию сохраняется до конца месяца, в котором закончился срок действия квалификационной категории.

Коэффициент за квалификационную категорию сохраняется на год в следующих случаях:

- длительный отпуск до года;

- заграничная командировка;

- длительное лечение (более 6 месяцев);

- в течение года до ухода работника на пенсию по возрасту <5>.

После окончания отпуска по уходу за ребенком до трех лет коэффициент квалификационной категории сохраняется на период до двух лет с момента выхода из отпуска по уходу за ребенком

1.1.

- высшая квалификационная категория

5 100

1.2.

- первая квалификационная категория

2 600

2.

Медицинским работникам при наличии квалификационной категории

2.1.

высшая квалификационная категория

5 100

2.2.

первая квалификационная категория

2 600

2.3.

вторая квалификационная категория

1 300

3.

Работникам за стаж непрерывной работы (выслугу лет). При стаже:

Выплата за стаж непрерывной работы может осуществляться работникам, для которых данная образовательная организация является местом основной работы.

В стаж непрерывной работы включается:

- время работы в данной организации;

- время военной службы граждан, если в течение трех месяцев после увольнения с этой службы они поступили на работу в ту же организацию;

- время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работникам, состоящим в трудовых отношениях с организацией.

Для педагогических работников в непрерывный трудовой стаж входит стаж педагогической работы в образовательных учреждениях

3.1.

- от 3 до 5 лет

260

3.2.

- от 5 до 10 лет

390

3.3.

- от 10 до 15 лет

650

3.4.

- свыше 15 лет

900

4.

Руководящим работникам, специалистам, служащим за наличие ученой степени и ученого звания:

4.1.

- при наличии ученой степени доктора наук по профилю образовательной организации и/или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин)

2 600

4.2.

- при наличии ученой степени кандидата наук по профилю образовательной организации и/или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин)

1 600

5.

Руководящим работникам, специалистам, служащим за наличие наград ведомственных (по профилю образовательной организации и/или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин):

Выплата за награду при формировании должностного оклада учитывается один раз по наиболее высокой

5.1.

Почетное звание "Народный учитель РФ"

4 500

5.2.

Почетное звание "Заслуженный учитель РФ", "Заслуженный работник культуры РФ", "Заслуженный работник физической культуры РФ", "Заслуженный мастер спорта РФ", "Заслуженный мастер производственного обучения РФ", "Заслуженный преподаватель РФ"

3 500

5.3.

Почетное звание "Почетный работник общего образования", "Почетный работник НПО РФ", "Почетный работник СПО РФ", "Почетный работник ВПО РФ", "Почетный работник науки и техники РФ", "Ветеран сферы образования", "Почетный работник сферы образования РФ", "Почетный работник науки и техники РФ", "Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации", "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации", "Ветеран сферы воспитания и образования", "Почетный работник воспитания и просвещения"

2 600

5.4.

Нагрудный знак "За развитие научно-исследовательской работы студентов", "Отличник народного просвещения", "Отличник просвещения РСФСР"

1 600

5.5.

Почетная грамота Министерства образования и науки

1 020

6.

Руководящим работникам, специалистам, служащим за наличие ведомственных наград Министерства просвещения:

6.1.

медаль Ушинского К.Д., медаль Выготского Л.С.

5 100

6.2.

почетное звание "Почетный работник сферы образования Российской Федерации"; почетное звание "Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации"

2 600

6.3.

нагрудный знак "За милосердие и благотворительность", нагрудный знак "Почетный наставник", нагрудный знак "За верность профессии", нагрудный знак "Молодость и Профессионализм";

1600

6.4.

почетная грамота Министерства просвещения РФ

1020

7.

Руководящим работникам, специалистам, служащим за наличие региональной награды почетного знака департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области "За заслуги в сфере образования Воронежской области"

2550

8.

Специалистам (в возрасте до 30 лет), впервые <6> заключившим трудовой договор в первые пять лет после окончания профессиональных образовательных организаций либо образовательных организаций высшего образования по профилю деятельности:

Получателями доплаты являются лица в возрасте до 30 лет:

- заключившие трудовой договор сразу после окончания профессиональных образовательных организаций либо образовательных организаций высшего образования по профилю деятельности, за исключением случаев, перечисленных в третьем абзаце;

- имеющие законченное высшее (среднее) профессиональное образование;

- имеющие профессионально-педагогическую квалификацию (соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации).

Доплаты устанавливаются после окончания образовательного учреждения на период первых пяти лет профессиональной деятельности в учреждении образования со дня заключения трудового договора (но до достижения возраста 30 лет), за исключением случаев, указанных в следующем абзаце.

Специалистам, не приступившим к работе в год окончания учебного заведения в связи с беременностью и родами, уходом за ребенком, призывом на военную службу или направлением на альтернативную гражданскую службу, в связи с временной нетрудоспособностью, невозможностью трудоустройства по полученной специальности при условии регистрации в качестве безработных в органах службы занятости населения, доплаты устанавливаются при предоставлении подтверждающих документов на пять лет с даты трудоустройства в учреждения образования в качестве специалистов по окончании указанных событий и при предоставлении подтверждающих документов.

Специалистам, совмещавшим обучение в учебном заведении с работой в учреждениях образования (при наличии соответствующих записей в трудовой книжке) и продолжившим работу в учреждениях образования в качестве специалистов, доплаты устанавливаются на пять лет с даты окончания образовательного учреждения.

С даты присвоения квалификационной категории доплата не осуществляется

8.1.

- с образовательной организацией, расположенной в городской местности или в поселке городского типа

4 000

8.2.

- с образовательной организацией, расположенной в городской местности или в поселке городского типа (при наличии диплома с отличием)

5 000

8.3.

- с образовательной организацией, расположенной в сельской местности

6 000

8.4.

- с образовательной организацией, расположенной в сельской местности (при наличии диплома с отличием)

7 000

9.

Учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное обучение на дому (при наличии соответствующего медицинского заключения)

2 600

10.

Педагогическим работникам за работу в специальных (коррекционных) образовательных организациях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития)

2 600

11.

Педагогическим работникам за работу в общеобразовательных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также за работу в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

4 500

12.

Педагогическим работникам за работу в оздоровительных образовательных организациях санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении

2 600

13.

Педагогическим работникам, специалистам, служащим и рабочим (кроме медицинских работников) за работу в специальных учебно-воспитательных организациях для детей и подростков с девиантным поведением

2 600

14.

Медицинским работникам за работу в специальных учебно-воспитательных организациях для детей и подростков с девиантным поведением

3 600

15.

Специалистам и служащим за работу в общеобразовательных организациях, в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы

8 925

Дополнительно за работу по обучению лиц, которым решением суда определено содержание в исправительных колониях строгого или особого режима

1 300

16.

Учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых

2 600

17.

Специалистам психолого-медико-педагогических комиссий, логопедических пунктов

2 600

18.

Учителям и другим педагогическим работникам за дистанционное обучение детей с ограниченными возможностями здоровья, числящимися в контингенте муниципальных образовательных организаций Воронежской области (при наличии соответствующего медицинского заключения)

2 600

19.

Педагогическим работникам, реализующим общеобразовательные программы дошкольного образования, за исключением педагогов-психологов

3 850

20.

Педагог-психолог

18 900

21.

Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями

20 000