Приложение N 2.1
к Государственной программе Тамбовской области
"Содействие занятости населения"
ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ" (II ЭТАП РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ: 01.01.2023 - 31.12.2030)
Наименование подпрограммы, основного мероприятия, федерального (регионального проекта) | Ответственный исполнитель, соисполнители | Ожидаемые непосредственные результаты | Объем финансирования, тыс. рублей, в т.ч. | |||||||
наименование | единица измерения | годы | значение (по годам реализации мероприятия) | по годам, всего | федеральный бюджет | бюджет Тамбовской области | местный бюджет | внебюджетные средства | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" | ||||||||||
Чел. | 2023 год | 32074 | 749033,4 | 550021,4 | 189012,4 | 10000,0 | ||||
Чел. | 2024 год | 31847 | 501615,2 | 307904,4 | 183710,8 | 10000,0 | ||||
Чел. | 2025 год | 31847 | 406194,0 | 208408,9 | 187785,1 | 10000,0 | ||||
Чел. | 2026 год | 31847 | 412037,5 | 208408,9 | 193628,6 | 10000,0 | ||||
Чел. | 2027 год | 31847 | 418114,7 | 208408,9 | 199705,8 | 10000,0 | ||||
Чел. | 2028 год | 31847 | 424435,0 | 208408,9 | 206026,1 | 10000,0 | ||||
Чел. | 2029 год | 31847 | 431008,1 | 208408,9 | 212599,2 | 10000,0 | ||||
Чел. | 2030 год | 31847 | 437844,1 | 208408,9 | 219435,2 | 10000,0 | ||||
Основное мероприятие 2. Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения | Управление труда и занятости населения области | Количество граждан, охваченных мероприятиями активной политики занятости населения | Чел. | 2023 год | 27828 | 155496,8 | 145496,8 | 10000,0 | ||
Чел. | 2024 год | 27828 | 155496,8 | 145496,8 | 10000,0 | |||||
Чел. | 2025 год | 27828 | 161750,0 | 151750,0 | 10000,0 | |||||
Чел. | 2026 год | 27828 | 167593,5 | 157593,5 | 10000,0 | |||||
Чел. | 2027 год | 27828 | 173670,5 | 163670,7 | 10000,0 | |||||
Чел. | 2028 год | 27828 | 179991,0 | 169991,0 | 10000,0 | |||||
Чел. | 2029 год | 27828 | 186564,1 | 176564,1 | 10000,0 | |||||
Чел. | 2030 год | 27828 | 193400,1 | 183400,1 | 10000,0 | |||||
2.1. Информирование о положении на рынке труда в Тамбовской области | Управление труда и занятости населения области | Количество граждан, получивших услугу по информированию о положении на рынке труда в Тамбовской области; количество опубликованных материалов по информированию о положении на рынке труда в Тамбовской области | Ед. | 2023 год | 70 | 162,1 | 162,1 | |||
Ед. | 2024 год | 80 | 162,1 | 162,1 | ||||||
Ед. | 2025 год | 80 | 249,1 | 249,1 | ||||||
Ед. | 2026 год | 80 | 259,0 | 259,0 | ||||||
Ед. | 2027 год | 80 | 269,4 | 269,4 | ||||||
Ед. | 2028 год | 80 | 280,2 | 280,2 | ||||||
Ед. | 2029 год | 80 | 291,4 | 291,4 | ||||||
Ед. | 2030 год | 80 | 303,0 | 303,0 | ||||||
2.2. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест | Управление труда и занятости населения области | Количество участников ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, телеярмарок и других массовых мероприятий, количество ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, телеярмарок и других массовых мероприятий | Ед. | 2023 год | 120 | 0,0 | 0,0 | |||
Ед. | 2024 год | 120 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Ед. | 2025 год | 120 | 162,1 | 162,1 | ||||||
Ед. | 2026 год | 120 | 168,6 | 168,6 | ||||||
Ед. | 2027 год | 120 | 175,4 | 175,4 | ||||||
Ед. | 2028 год | 120 | 182,4 | 182,4 | ||||||
Ед. | 2029 год | 120 | 189,7 | 189,7 | ||||||
Ед. | 2030 год | 120 | 197,3 | 197,3 | ||||||
2.3. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования | Управление труда и занятости населения области | Количество граждан, получивших услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования | Чел. | 2023 год | 17600 | 35,0 | 35,0 | |||
Чел. | 2024 год | 17600 | 35,0 | 35,0 | ||||||
Чел. | 2025 год | 17600 | 46,8 | 46,8 | ||||||
Чел. | 2026 год | 17600 | 48,7 | 48,7 | ||||||
Чел. | 2027 год | 17600 | 50,6 | 50,6 | ||||||
Чел. | 2028 год | 17600 | 52,6 | 52,6 | ||||||
Чел. | 2029 год | 17600 | 54,7 | 54,7 | ||||||
Чел. | 2030 год | 17600 | 56,9 | 56,9 | ||||||
2.4. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности | Управление труда и занятости населения области | Количество безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости в соответствии с законодательством о занятости | Чел. | 2023 год | 835 | 6262,5 | 6262,5 | |||
Чел. | 2024 год | 835 | 6262,5 | 6262,5 | ||||||
Чел. | 2025 год | 835 | 6165,1 | 6165,1 | ||||||
Чел. | 2026 год | 835 | 6411,7 | 6411,7 | ||||||
Чел. | 2027 год | 835 | 6668,2 | 6668,2 | ||||||
Чел. | 2028 год | 835 | 6934,9 | 6934,9 | ||||||
Чел. | 2029 год | 835 | 7212,3 | 7212,3 | ||||||
Чел. | 2030 год | 835 | 7500,8 | 7500,8 | ||||||
2.5. Психологическая поддержка безработных граждан | Управление труда и занятости населения области | Количество безработных, получивших услуги по психологической поддержке | Чел. | 2023 год | 2000 | 210,6 | 210,6 | |||
Чел. | 2024 год | 2000 | 210,6 | 210,6 | ||||||
Чел. | 2025 год | 2000 | 255,8 | 255,8 | ||||||
Чел. | 2026 год | 2000 | 266,1 | 266,1 | ||||||
Чел. | 2027 год | 2000 | 276,7 | 276,7 | ||||||
Чел. | 2028 год | 2000 | 287,8 | 287,8 | ||||||
Чел. | 2029 год | 2000 | 299,3 | 299,3 | ||||||
Чел. | 2030 год | 2000 | 311,3 | 311,3 | ||||||
2.6. Организация проведения общественных работ | Управление труда и занятости населения области | Количество граждан, приступивших к общественным работам | Чел. | 2023 год | 1500 | 8090,6 | 1590,6 | 6500,0 | ||
Чел. | 2024 год | 1500 | 8090,6 | 1590,6 | 6500,0 | |||||
Чел. | 2025 год | 1500 | 7472,7 | 972,7 | 6500,0 | |||||
Чел. | 2026 год | 1500 | 7472,7 | 972,7 | 6500,0 | |||||
Чел. | 2027 год | 1500 | 7472,7 | 972,7 | 6500,0 | |||||
Чел. | 2028 год | 1500 | 7472,7 | 972,7 | 6500,0 | |||||
Чел. | 2029 год | 1500 | 7472,7 | 972,7 | 6500,0 | |||||
Чел. | 2030 год | 1500 | 7472,7 | 972,7 | 6500,0 | |||||
2.7. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время | Управление труда и занятости населения области | Количество несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, приступивших к временным работам в свободное от учебы время | Чел. | 2023 год | 3692 | 5502,9 | 3102,9 | 2400,0 | ||
Чел. | 2024 год | 3692 | 5502,9 | 3102,9 | 2400,0 | |||||
Чел. | 2025 год | 3692 | 4269,2 | 1869,2 | 2400,0 | |||||
Чел. | 2026 год | 3692 | 4269,2 | 1869,2 | 2400,0 | |||||
Чел. | 2027 год | 3692 | 4269,2 | 1869,2 | 2400,0 | |||||
Чел. | 2028 год | 3692 | 4269,2 | 1869,2 | 2400,0 | |||||
Чел. | 2029 год | 3692 | 4269,2 | 1869,2 | 2400,0 | |||||
Чел. | 2030 год | 3692 | 4269,2 | 1869,2 | 2400,0 | |||||
2.8. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации | Управление труда и занятости населения области | Количество безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации | Чел. | 2023 год | 179 | 1369,8 | 269,8 | 1100,0 | ||
Чел. | 2024 год | 179 | 1369,8 | 269,8 | 1100,0 | |||||
Чел. | 2025 год | 179 | 1353,7 | 253,7 | 1100,0 | |||||
Чел. | 2026 год | 179 | 1353,7 | 253,7 | 1100,0 | |||||
Чел. | 2027 год | 179 | 1353,7 | 253,7 | 1100,0 | |||||
Чел. | 2028 год | 179 | 1353,7 | 253,7 | 1100,0 | |||||
Чел. | 2029 год | 179 | 1353,7 | 253,7 | 1100,0 | |||||
Чел. | 2030 год | 179 | 1353,7 | 253,7 | 1100,0 | |||||
2.9. Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход | Управление труда и занятости населения области | Количество безработных граждан, получивших единовременную финансовую помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход | Чел. | 2023 год | 1 | 0,0 | 0,0 | |||
Чел. | 2024 год | 1 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Чел. | 2025 год | 1 | 2550,7 | 2550,7 | ||||||
Чел. | 2026 год | 1 | 2550,7 | 2550,7 | ||||||
Чел. | 2027 год | 1 | 2550,7 | 2550,7 | ||||||
Чел. | 2028 год | 1 | 2550,7 | 2550,7 | ||||||
Чел. | 2029 год | 1 | 2550,7 | 2550,7 | ||||||
Чел. | 2030 год | 1 | 2550,7 | 2550,7 | ||||||
2.10. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность | Управление труда и занятости населения области | Количество незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию | Чел. | 2020 год | 26 | 168,2 | 168,2 | |||
2.11. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда | Управление труда и занятости населения области | Количество граждан, получивших услугу по социальной адаптации на рынке труда | Чел. | 2023 год | 2000 | 5,0 | 5,0 | |||
Чел. | 2024 год | 2000 | 5,0 | 5,0 | ||||||
Чел. | 2025 год | 2000 | 17,3 | 17,3 | ||||||
Чел. | 2026 год | 2000 | 18,0 | 18,0 | ||||||
Чел. | 2027 год | 2000 | 18,7 | 18,7 | ||||||
Чел. | 2028 год | 2000 | 19,4 | 19,4 | ||||||
Чел. | 2029 год | 2000 | 20,2 | 20,2 | ||||||
Чел. | 2030 год | 2000 | 21,0 | 21,0 | ||||||
2.12. Развитие трудовой мобильности | Управление труда и занятости населения области | Количество безработных граждан, переехавших в другую местность для трудоустройства | Чел. | 2023 год | 21 | 21,1 | 21,1 | |||
Чел. | 2024 год | 21 | 21,1 | 21,1 | ||||||
Чел. | 2025 год | 21 | 16,8 | 16,8 | ||||||
Чел. | 2026 год | 21 | 16,8 | 16,8 | ||||||
Чел. | 2027 год | 21 | 16,8 | 16,8 | ||||||
Чел. | 2028 год | 21 | 16,8 | 16,8 | ||||||
Чел. | 2029 год | 21 | 16,8 | 16,8 | ||||||
Чел. | 2030 год | 21 | 16,8 | 16,8 | ||||||
2.13. Обеспечение деятельности областных государственных учреждений в сфере занятости населения | Управление труда и занятости населения области | Количество действующих центров занятости, предоставляющих услуги гражданам в сфере занятости населения | Ед. | 2023 год | 5 | 133837,2 | 133837,2 | |||
Ед. | 2024 год | 5 | 133837,2 | 133837,2 | ||||||
Ед. | 2025 год | 5 | 139190,7 | 139190,7 | ||||||
Ед. | 2026 год | 5 | 144758,3 | 144758,3 | ||||||
Ед. | 2027 год | 5 | 150548,6 | 150548,6 | ||||||
Ед. | 2028 год | 5 | 156570,6 | 156570,6 | ||||||
Ед. | 2029 год | 5 | 162833,4 | 162833,4 | ||||||
Ед. | 2030 год | 5 | 169346,7 | 169346,7 | ||||||
2.14. Организация и проведение специальных мероприятий по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и работодателей | Управление труда и занятости населения области | Доля граждан, охваченных специальными мероприятиями по профилированию граждан, от общего числа граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и работодателей, обратившихся за получением государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников | % | 2022 год | 100 | |||||
% | 2023 год | 100 | ||||||||
% | 2024 год | 100 | ||||||||
% | 2025 год | 100 | ||||||||
% | 2026 год | 100 | ||||||||
% | 2027 год | 100 | ||||||||
% | 2028 год | 100 | ||||||||
% | 2029 год | 100 | ||||||||
% | 2030 год | 100 | ||||||||
Основное мероприятие 3. Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места | Управление труда и занятости населения области | Количество трудоустроенных инвалидов | Чел. | 2023 год | 6 | 300,0 | 300,0 | |||
Чел. | 2024 год | 6 | 300,0 | 300,0 | ||||||
Чел. | 2025 год | 6 | 1700,0 | 1700,0 | ||||||
Чел. | 2026 год | 6 | 1700,0 | 1700,0 | ||||||
Чел. | 2027 год | 6 | 1700,0 | 1700,0 | ||||||
Чел. | 2028 год | 6 | 1700,0 | 1700,0 | ||||||
Чел. | 2029 год | 6 | 1700,0 | 1700,0 | ||||||
Чел. | 2030 год | 6 | 1700,0 | 1700,0 | ||||||
Основное мероприятие 4. Социальные выплаты безработным гражданам | Управление труда и занятости населения области | Количество граждан, получивших социальные выплаты | Чел. | 2023 год | 4240 | 307904,4 | 307904,4 | |||
Чел. | 2024 год | 4013 | 307904,4 | 307904,4 | ||||||
Чел. | 2025 год | 4013 | 208408,9 | 208408,9 | ||||||
Чел. | 2026 год | 4013 | 208408,9 | 208408,9 | ||||||
Чел. | 2027 год | 4013 | 208408,9 | 208408,9 | ||||||
Чел. | 2028 год | 4013 | 208408,9 | 208408,9 | ||||||
Чел. | 2029 год | 4013 | 208408,9 | 208408,9 | ||||||
Чел. | 2030 год | 4013 | 208408,9 | 208408,9 | ||||||
Основное мероприятие 5. Развитие системы управления в сфере содействия занятости населения | Управление труда и занятости населения области | Штатная численность | Ед. | 2023 год | 54 | 38838,0 | 38838,0 | |||
Ед. | 2024 год | 54 | 37914,0 | 37914,0 | ||||||
Ед. | 2025 год | 54 | 34335,1 | 34335,1 | ||||||
Ед. | 2026 год | 54 | 34335,1 | 34335,1 | ||||||
Ед. | 2027 год | 54 | 34335,1 | 34335,1 | ||||||
Ед. | 2028 год | 54 | 34335,1 | 34335,1 | ||||||
Ед. | 2029 год | 54 | 34335,1 | 34335,1 | ||||||
Ед. | 2030 год | 54 | 34335,1 | 34335,1 | ||||||
Основное мероприятие 6. Федеральный (региональный) проект "Содействие занятости (Тамбовская область)". Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда | Управление труда и занятости населения области | Приняли участие в дополнительных мероприятиях/ доля занятых граждан из числа участников дополнительных мероприятий | Чел./% | 2023 год | 785/ 75 | 55227,5 | 54675,2 | 552,3 | ||
6.1. Финансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице | Управление труда и занятости населения области | Приняли участие в мероприятиях по организации общественных работ граждане, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан | Чел. | 2023 год | 155 | 9818,5 | 9720,3 | 98,2 | ||
6.2. Финансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников | Управление труда и занятости населения области | Приняли участие в мероприятиях по организации временного трудоустройства граждане из числа работников, находящихся под риском увольнения | Чел. | 2023 год | 572 | 41953,3 | 41533,8 | 419,5 | ||
6.3. Финансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников | Управление труда и занятости населения области | Прошли профессиональное обучение и получили дополнительное профессиональное образование работники промышленных предприятий | Чел. | 2023 год | 58 | 3455,7 | 3421,1 | 34,6 | ||
Основное мероприятие 14. Федеральный (региональный) проект "Содействие занятости (Тамбовская область)" | Управление труда и занятости населения области | Количество центров занятости населения (территориальных подразделений), в которых реализованы региональные проекты, направленные на повышение эффективности службы занятости | Ед. | 2023 год | 23 | 0,0 | 187441,4 | 3825,3 | ||
Подпрограмма 2 "Развитие институтов рынка труда" | ||||||||||
2023 год | 254312,1 | 1613,1 | 252699,0 | |||||||
2024 год | 261173,1 | 1613,1 | 259560,0 | |||||||
2025 год | 271533,1 | 2139,3 | 269393,8 | |||||||
2026 год | 272504,5 | 2224,5 | 270280,0 | |||||||
2027 год | 272877,3 | 2313,8 | 270563,5 | |||||||
2028 год | 277261,8 | 2406,3 | 274855,5 | |||||||
2029 год | 277846,2 | 2502,7 | 275343,5 | |||||||
2030 год | 279366,7 | 2602,7 | 276764,0 | |||||||
Основное мероприятие 1. Специальная оценка условий труда работающих в организациях, расположенных на территории области | Управление труда и занятости населения области, Государственная инспекция труда в Тамбовской области (по согласованию) | Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда | Ед. | 2023 год | 8000 | 7023,5 | 3,5 | 7020,0 | ||
Ед. | 2024 год | 8000 | 7053,5 | 33,5 | 7020,0 | |||||
Ед. | 2025 год | 10000 | 12041,3 | 46,8 | 11994,5 | |||||
Ед. | 2026 год | 10000 | 12043,1 | 48,6 | 11994,5 | |||||
Ед. | 2027 год | 10000 | 12045,1 | 50,6 | 11994,5 | |||||
Ед. | 2028 год | 10000 | 12047,1 | 52,6 | 11994,5 | |||||
Ед. | 2029 год | 10000 | 12049,2 | 54,7 | 11994,5 | |||||
Ед. | 2030 год | 10000 | 12551,0 | 57,0 | 12494,0 | |||||
Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест с вредными условиями труда | Процент | 2023 год | 98 | |||||||
Процент | 2024 год | 98 | ||||||||
Процент | 2025 год | 98 | ||||||||
Процент | 2026 год | 98 | ||||||||
Процент | 2027 год | 98 | ||||||||
Процент | 2028 год | 98 | ||||||||
Процент | 2029 год | 98 | ||||||||
Процент | 2030 год | 98 | ||||||||
Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда (снижен класс (подкласс) условий труда), нарастающим итогом | Ед. | 2023 год | 5700 | |||||||
Ед. | 2024 год | 5750 | ||||||||
Ед. | 2025 год | 5770 | ||||||||
Ед. | 2026 год | 5790 | ||||||||
Ед. | 2027 год | 5810 | ||||||||
Ед. | 2028 год | 5830 | ||||||||
Ед. | 2029 год | 5850 | ||||||||
Ед. | 2030 год | 5870 | ||||||||
1.1. Проведение специальной оценки условий труда в организациях и предприятиях области, в том числе в Тамбовских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения (далее - ТОГКУ ЦЗН) | Управление труда и занятости населения области, работодатели | Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда | Ед. | 2023 год | 6000 | 7023,5 | 3,5 | 7020,0 | ||
Ед. | 2024 год | 6000 | 7023,5 | 3,5 | 7020,0 | |||||
Ед. | 2025 год | 10000 | 12010,1 | 15,6 | 11994,5 | |||||
Ед. | 2026 год | 10000 | 12010,7 | 16,2 | 11994,5 | |||||
Ед. | 2027 год | 10000 | 12011,4 | 16,9 | 11994,5 | |||||
Ед. | 2028 год | 10000 | 12012,0 | 17,5 | 11994,5 | |||||
Ед. | 2029 год | 10000 | 12012,7 | 18,2 | 11994,5 | |||||
Ед. | 2030 год | 10000 | 12513,0 | 19,0 | 12494,0 | |||||
1.2. Организация работы по обеспечению соблюдения процедуры и повышению качества проведения специальной оценки условий труда и применению ее результатов в организациях и учреждениях области | Управление труда и занятости населения области, Государственная инспекция труда в Тамбовской области (по согласованию) | Количество мероприятий (семинаров, совещаний и т.п., в том числе совместных с территориальными органами Роспотребнадзора, Роструда) по оказанию консультационной помощи организациям, проводящим специальную оценку условий труда, работодателям, представителям профсоюзов, уполномоченным по охране труда и иным лицам по проведению специальной оценки условий труда, государственной экспертизы условий труда | Ед. | 2023 год | 64 | |||||
Ед. | 2024 год | 65 | ||||||||
Ед. | 2025 год | 65 | ||||||||
Ед. | 2026 год | 65 | ||||||||
Ед. | 2027 год | 65 | ||||||||
Ед. | 2028 год | 65 | ||||||||
Ед. | 2029 год | 65 | ||||||||
Ед. | 2030 год | 65 | ||||||||
1.3. Оплата услуг аккредитованных испытательных лабораторий, осуществляющих лабораторные исследования (измерения) факторов производственной среды в ходе проведения государственной экспертизы условий труда | Управление труда и занятости населения области | Количество измерений, исследований | Ед. | 2023 год | 0 | 0,0 | 0,0 | |||
Ед. | 2024 год | 50 | 30,0 | 30,0 | ||||||
Ед. | 2025 год | 50 | 31,2 | 31,2 | ||||||
Ед. | 2026 год | 50 | 32,4 | 32,4 | ||||||
Ед. | 2027 год | 50 | 33,7 | 33,7 | ||||||
Ед. | 2028 год | 50 | 35,1 | 35,1 | ||||||
Ед. | 2029 год | 50 | 36,5 | 36,5 | ||||||
Ед. | 2030 год | 50 | 38,0 | 38,0 | ||||||
1.4. Декларирование работодателями условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда | Управление труда и занятости населения области, Государственная инспекция труда в Тамбовской области (по согласованию), работодатели | Количество организаций Тамбовской области, представивших декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда | Ед. | 2023 год | 910 | |||||
Ед. | 2024 год | 915 | ||||||||
Ед. | 2025 год | 920 | ||||||||
Ед. | 2026 год | 925 | ||||||||
Ед. | 2027 год | 930 | ||||||||
Ед. | 2028 год | 935 | ||||||||
Ед. | 2029 год | 945 | ||||||||
Ед. | 2030 год | 950 | ||||||||
Основное мероприятие 2. Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения | Управление труда и занятости населения области, Государственное учреждение - Тамбовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации | Численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием | Ед. | 2023 год | 5 | 238845,3 | 225,0 | 238620,3 | ||
Ед. | 2024 год | 5 | 245625,0 | 225,0 | 245400,0 | |||||
Ед. | 2025 год | 5 | 250718,8 | 592,8 | 250126,0 | |||||
Ед. | 2026 год | 5 | 251618,5 | 616,5 | 251002,0 | |||||
Ед. | 2027 год | 5 | 251738,7 | 641,2 | 251097,5 | |||||
Ед. | 2028 год | 5 | 256045,8 | 666,8 | 255379,0 | |||||
Ед. | 2029 год | 5 | 256190,5 | 693,5 | 255497,0 | |||||
Ед. | 2030 год | 5 | 257129,2 | 721,2 | 256408,0 | |||||
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом | Чел. | 2023 год | 13 | |||||||
Чел. | 2024 год | 13 | ||||||||
Чел. | 2025 год | 13 | ||||||||
Чел. | 2026 год | 13 | ||||||||
Чел. | 2027 год | 13 | ||||||||
Чел. | 2028 год | 13 | ||||||||
Чел. | 2029 год | 13 | ||||||||
Чел. | 2030 год | 12 | ||||||||
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более | Чел. | 2023 год | 227 | |||||||
Чел. | 2024 год | 224 | ||||||||
Чел. | 2025 год | 222 | ||||||||
Чел. | 2026 год | 220 | ||||||||
Чел. | 2027 год | 218 | ||||||||
Чел. | 2028 год | 216 | ||||||||
Чел. | 2029 год | 213 | ||||||||
Чел. | 2030 год | 210 | ||||||||
Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на тысячу работающих | Промилле | 2023 год | 1,1 | |||||||
Промилле | 2024 год | 1,1 | ||||||||
Промилле | 2025 год | 1,1 | ||||||||
Промилле | 2026 год | 1,1 | ||||||||
Промилле | 2027 год | 1,1 | ||||||||
Промилле | 2028 год | 1,1 | ||||||||
Промилле | 2029 год | 1,1 | ||||||||
Промилле | 2030 год | 1,1 | ||||||||
Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего | Дней | 2023 год | 64 | |||||||
Дней | 2024 год | 64 | ||||||||
Дней | 2025 год | 63 | ||||||||
Дней | 2026 год | 63 | ||||||||
Дней | 2027 год | 63 | ||||||||
Дней | 2028 год | 62 | ||||||||
Дней | 2029 год | 62 | ||||||||
Дней | 2030 год | 62 | ||||||||
Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда | Чел. | 2023 год | 37450 | |||||||
Чел. | 2024 год | 37400 | ||||||||
Чел. | 2025 год | 37390 | ||||||||
Чел. | 2026 год | 37380 | ||||||||
Чел. | 2027 год | 37370 | ||||||||
Чел. | 2028 год | 37360 | ||||||||
Чел. | 2029 год | 37350 | ||||||||
Чел. | 2030 год | 37340 | ||||||||
Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников | Процент | 2023 год | 12,5 | |||||||
Процент | 2024 год | 12,4 | ||||||||
Процент | 2025 год | 12,4 | ||||||||
Процент | 2026 год | 12,4 | ||||||||
Процент | 2027 год | 12,4 | ||||||||
Процент | 2028 год | 12,3 | ||||||||
Процент | 2029 год | 12,3 | ||||||||
Процент | 2030 год | 12,3 | ||||||||
2.1. Финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, профилактике распространения новой коронавирусной инфекции и иных социально значимых заболеваний | Государственное учреждение - Тамбовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, управление труда и занятости населения области, работодатели | Количество организаций и предприятий | Ед. | 2023 год | 275 | 168560,0 | 60,0 | 168500,0 | ||
Ед. | 2024 год | 276 | 171060,0 | 60,0 | 171000,0 | |||||
Ед. | 2025 год | 276 | 173104,0 | 104,0 | 173000,0 | |||||
Ед. | 2026 год | 276 | 173108,2 | 108,2 | 173000,0 | |||||
Ед. | 2027 год | 276 | 173112,5 | 112,5 | 173000,0 | |||||
Ед. | 2028 год | 276 | 175117,0 | 117,0 | 175000,0 | |||||
Ед. | 2029 год | 276 | 175121,7 | 121,7 | 175000,0 | |||||
Ед. | 2030 год | 276 | 175126,5 | 126,5 | 175000,0 | |||||
2.2. Обеспечение средствами индивидуальной защиты работников организаций и предприятий области, в том числе работников ТОГКУ ЦЗН, в соответствии с действующими нормами выдачи средств индивидуальной защиты | Управление труда и занятости населения области, работодатели, ТОГКУ ЦЗН | Количество человек, обеспеченных средствами индивидуальной защиты | Чел. | 2023 год | 15310 | 23539,3 | 115,0 | 23424,3 | ||
Чел. | 2024 год | 15460 | 24078,0 | 115,0 | 23963,0 | |||||
Чел. | 2025 год | 15510 | 24822,2 | 161,2 | 24661,0 | |||||
Чел. | 2026 год | 15560 | 25686,6 | 167,6 | 25519,0 | |||||
Чел. | 2027 год | 15610 | 25770,9 | 174,4 | 25596,5 | |||||
Чел. | 2028 год | 15660 | 26643,3 | 181,3 | 26462,0 | |||||
Чел. | 2029 год | 15710 | 26730,6 | 188,6 | 26542,0 | |||||
Чел. | 2030 год | 15760 | 27611,1 | 196,1 | 27415,0 | |||||
2.3. Проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников организаций и предприятий области, в том числе работников ТОГКУ ЦЗН | Управление труда и занятости населения области, работодатели, ТОГКУ ЦЗН | Количество человек, прошедших периодические медицинские осмотры | Чел. | 2023 год | 12560 | 20146,0 | 50,0 | 20096,0 | ||
Чел. | 2024 год | 13780 | 22787,0 | 50,0 | 22737,0 | |||||
Чел. | 2025 год | 13790 | 25092,6 | 327,6 | 24765,0 | |||||
Чел. | 2026 год | 13800 | 25123,7 | 340,7 | 24783,0 | |||||
Чел. | 2027 год | 13810 | 25155,3 | 354,3 | 24801,0 | |||||
Чел. | 2028 год | 13830 | 26585,5 | 368,5 | 26217,0 | |||||
Чел. | 2029 год | 13850 | 26638,2 | 383,2 | 26255,0 | |||||
Чел. | 2030 год | 13870 | 26691,6 | 398,6 | 26293,0 | |||||
2.4. Финансирование мероприятий, направленных на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных, получивших повреждение здоровья в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | Государственное учреждение - Тамбовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации | Количество человек, прошедших лечение и реабилитацию | Чел. | 2023 год | 518 | 26600,0 | 26600,0 | |||
Чел. | 2024 год | 522 | 27700,0 | 27700,0 | ||||||
Чел. | 2025 год | 522 | 27700,0 | 27700,0 | ||||||
Чел. | 2026 год | 522 | 27700,0 | 27700,0 | ||||||
Чел. | 2027 год | 522 | 27700,0 | 27700,0 | ||||||
Чел. | 2028 год | 522 | 27700,0 | 27700,0 | ||||||
Чел. | 2029 год | 522 | 27700,0 | 27700,0 | ||||||
Чел. | 2030 год | 522 | 27700,0 | 27700,0 | ||||||
2.5. Проведение заседаний межведомственных комиссий по охране труда, в том числе с участием представителей органов исполнительной власти области, координирующих развитие различных видов экономической деятельности | Управление труда и занятости населения области, органы местного самоуправления | Количество заседаний межведомственных комиссий по охране труда, в том числе с привлечением заинтересованных органов исполнительной власти области, ответственных за развитие экономики в Тамбовской области, с целью координации работы по улучшению условий и охраны труда в соответствующих видах экономической деятельности | Ед. | 2023 год | 37 | |||||
Ед. | 2024 год | 37 | ||||||||
Ед. | 2025 год | 37 | ||||||||
Ед. | 2026 год | 37 | ||||||||
Ед. | 2027 год | 37 | ||||||||
Ед. | 2028 год | 37 | ||||||||
Ед. | 2029 год | 37 | ||||||||
Ед. | 2030 год | 37 | ||||||||
2.6. Организация выставки специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в рамках ежегодной областной конференции по актуальным вопросам охраны труда | Управление труда и занятости населения области | Количество выставок средств индивидуальной защиты поставщиков и производителей, действующих на территории области | Ед. | 2023 год | 1 | |||||
Ед. | 2024 год | 1 | ||||||||
Ед. | 2025 год | 1 | ||||||||
Ед. | 2026 год | 1 | ||||||||
Ед. | 2027 год | 1 | ||||||||
Ед. | 2028 год | 1 | ||||||||
Ед. | 2029 год | 1 | ||||||||
Ед. | 2030 год | 1 | ||||||||
2.7. Оказание консультационной помощи работодателям, специалистам по охране труда, уполномоченным профсоюзов и т.п. по вопросам охраны и условий труда, в том числе по внедрению передового опыта использования систем внутреннего контроля (самоконтроля) за соблюдением трудового законодательства | Управление труда и занятости населения области | Организация работы горячих линий по информированию и консультированию по вопросам охраны и условий труда | Да/ нет | 2023 год | Да | |||||
Да/ нет | 2024 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2025 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2026 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2027 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2028 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2029 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2030 год | Да | ||||||||
2.8. Разработка и внедрение в организациях области программы "нулевого травматизма" | Управление труда и занятости населения области | Наличие организаций в области, реализующих программу "нулевого травматизма" | Да/ нет | 2023 год | Да | |||||
Да/ нет | 2024 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2025 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2026 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2027 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2028 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2029 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2030 год | Да | ||||||||
Основное мероприятие 3. Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения | Управление труда и занятости населения области | Численность работающих, прошедших обучение по охране труда | Чел. | 2023 год | 3565 | 7174,2 | 115,5 | 7058,7 | ||
Чел. | 2024 год | 3570 | 7245,5 | 105,5 | 7140,0 | |||||
Чел. | 2025 год | 3575 | 7358,6 | 85,3 | 7273,3 | |||||
Чел. | 2026 год | 3580 | 7372,2 | 88,7 | 7283,5 | |||||
Чел. | 2027 год | 3585 | 7563,7 | 92,2 | 7471,5 | |||||
Чел. | 2028 год | 3590 | 7577,9 | 95,9 | 7482,0 | |||||
Чел. | 2029 год | 3595 | 7951,8 | 99,8 | 7852,0 | |||||
Чел. | 2030 год | 3600 | 7965,7 | 103,7 | 7862,0 | |||||
3.1. Организация обучения специалистов, проводящих государственную экспертизу условий труда | Управление труда и занятости населения области | Количество человек, прошедших обучение | Чел. | 2023 год | 1 | 40,0 | 40,0 | |||
Чел. | 2024 год | 1 | 30,0 | 30,0 | ||||||
Чел. | 2025 год | 1 | 22,9 | 22,9 | ||||||
Чел. | 2026 год | 2 | 23,8 | 23,8 | ||||||
Чел. | 2027 год | 2 | 24,7 | 24,7 | ||||||
Чел. | 2028 год | 2 | 25,7 | 25,7 | ||||||
Чел. | 2029 год | 2 | 26,8 | 26,8 | ||||||
Чел. | 2030 год | 2 | 27,8 | 27,8 | ||||||
3.2. Проведение в установленном порядке обучения по охране труда работников организаций и предприятий области, в том числе ТОГКУ ЦЗН | Управление труда и занятости населения области, работодатели, ТОГКУ ЦЗН | Количество человек, прошедших обучение | Чел. | 2023 год | 3565 | 7134,2 | 75,5 | 7058,7 | ||
Чел. | 2024 год | 3570 | 7215,5 | 75,5 | 7140,0 | |||||
Чел. | 2025 год | 3575 | 7294,1 | 20,8 | 7273,3 | |||||
Чел. | 2026 год | 3580 | 7305,1 | 21,6 | 7283,5 | |||||
Чел. | 2027 год | 3585 | 7494,0 | 22,5 | 7471,5 | |||||
Чел. | 2028 год | 3590 | 7505,4 | 23,4 | 7482,0 | |||||
Чел. | 2029 год | 3595 | 7876,3 | 24,3 | 7852,0 | |||||
Чел. | 2030 год | 3600 | 7887,3 | 25,3 | 7862,0 | |||||
3.3. Координация деятельности аккредитованных организаций области, осуществляющих обучение и проверку знаний требований охраны труда руководителей и работников хозяйствующих субъектов области | Управление труда и занятости населения области | Согласование учебных программ по охране труда, используемых обучающими организациями, аккредитованными на территории области, с целью обеспечения их соответствия изменениям в трудовом законодательстве | Да/ нет | 2023 год | Да | |||||
Да/ нет | 2024 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2025 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2026 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2027 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2028 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2029 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2030 год | Да | ||||||||
3.4. Мониторинг численности организаций области, оказывающих услуги по обучению вопросам охраны труда, аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации | Управление труда и занятости населения области | Ведение учета организаций, проводящих обучение и проверку знаний требований охраны труда работников организаций, и размещение информации в сети Интернет | Да/ нет | 2023 год | Да | |||||
Да/ нет | 2024 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2025 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2026 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2027 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2028 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2029 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2030 год | Да | ||||||||
3.5. Участие в семинарах, совещаниях, выставках обучающего и информационного характера, направленных на обсуждение современных технологий использования трудовых ресурсов, легализации трудовых отношений и изучение вносимых изменений в нормы действующего трудового законодательства и законодательства по охране труда | Управление труда и занятости населения области | Количество человек, принявших участие в семинарах, совещаниях, выставках | Чел. | 2023 год | 2 | 0,0 | 0,0 | |||
Чел. | 2024 год | 2 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Чел. | 2025 год | 2 | 41,6 | 41,6 | ||||||
Чел. | 2026 год | 2 | 43,3 | 43,3 |
Чел. | 2027 год | 2 | 45,0 | 45,0 | ||||||
Чел. | 2028 год | 2 | 46,8 | 46,8 | ||||||
Чел. | 2029 год | 2 | 48,7 | 48,7 | ||||||
Чел. | 2030 год | 2 | 50,6 | 50,6 | ||||||
Основное мероприятие 4. Совершенствование нормативно-правовой базы Тамбовской области в области охраны труда и трудовых отношений | Управление труда и занятости населения области | Количество экземпляров | Ед. | 2023 год | 4090 | 95,0 | 95,0 | |||
Ед. | 2024 год | 4090 | 97,0 | 97,0 | ||||||
Ед. | 2025 год | 4190 | 330,7 | 330,7 | ||||||
Ед. | 2026 год | 4290 | 343,9 | 343,9 | ||||||
Ед. | 2027 год | 4390 | 357,7 | 357,7 | ||||||
Ед. | 2028 год | 4490 | 372,0 | 372,0 | ||||||
Ед. | 2029 год | 4590 | 386,9 | 386,9 | ||||||
Ед. | 2030 год | 4700 | 402,4 | 402,4 | ||||||
4.1. Организация и мониторинг работы по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей и работников государственных и муниципальных учреждений области, конкретизации трудовых функций работников, использованию в оценке результатов труда критериев и показателей эффективности | Управление труда и занятости населения области | Переход на оформление трудовых отношений с работниками государственных (муниципальных) учреждений области с учетом принципов эффективного контракта | Да/ нет | 2023 год | Да | |||||
Да/ нет | 2024 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2025 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2026 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2027 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2028 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2029 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2030 год | Да | ||||||||
4.2. Оказание методической и информационной помощи работодателям, направленной на обеспечение охраны труда, соблюдение трудового законодательства и легализацию трудовых отношений (в том числе разработка и распространение различных методических рекомендаций, разъяснений, типовых форм и т.п.) | Управление труда и занятости населения области | Количество экземпляров | Ед. | 2023 год | 4090 | 95,0 | 95,0 | |||
Ед. | 2024 год | 4090 | 97,0 | 97,0 | ||||||
Ед. | 2025 год | 4190 | 330,7 | 330,7 | ||||||
Ед. | 2026 год | 4290 | 343,9 | 343,9 | ||||||
Ед. | 2027 год | 4390 | 357,7 | 357,7 | ||||||
Ед. | 2028 год | 4490 | 372,0 | 372,0 | ||||||
Ед. | 2029 год | 4590 | 386,9 | 386,9 | ||||||
Ед. | 2030 год | 4700 | 402,4 | 402,4 | ||||||
4.3. Нормативно-правовое регулирование вопросов охраны труда на территории области | Управление труда и занятости населения области | Разработка и принятие нормативных правовых актов Тамбовской области в сфере охраны труда | Да/ нет | 2023 год | Да | |||||
Да/ нет | 2024 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2025 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2026 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2027 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2028 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2029 год | Да | ||||||||
Да/ нет | 2030 год | Да | ||||||||
Основное мероприятие 5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда | Управление труда и занятости населения области | Количество участников мероприятий | Чел. | 2023 год | 3680 | 1174,1 | 1174,1 | |||
Чел. | 2024 год | 3690 | 1152,1 | 1152,1 | ||||||
Чел. | 2025 год | 3700 | 1083,7 | 1083,7 | ||||||
Чел. | 2026 год | 3710 | 1126,8 | 1126,8 | ||||||
Чел. | 2027 год | 3720 | 1172,1 | 1172,1 | ||||||
Чел. | 2028 год | 3730 | 1219,0 | 1219,0 | ||||||
Чел. | 2029 год | 3740 | 1267,8 | 1267,8 | ||||||
Чел. | 2030 год | 3750 | 1318,4 | 1318,4 | ||||||
5.1. Проведение конкурсов, направленных на выявление организаций, добивающихся высокой эффективности в решении социальных задач | Управление труда и занятости населения области | Увеличение числа хозяйствующих субъектов-участников регионального этапа Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" (по отношению к 2013 году) | Процент | 2023 год | 124 | 300,0 | 300,0 | |||
Процент | 2024 год | 125 | 305,0 | 305,0 | ||||||
Процент | 2025 год | 125 | 334,9 | 334,9 | ||||||
Процент | 2026 год | 125 | 348,3 | 348,3 | ||||||
Процент | 2027 год | 125 | 362,2 | 362,2 | ||||||
Процент | 2028 год | 125 | 376,7 | 376,7 | ||||||
Процент | 2029 год | 125 | 391,8 | 391,8 | ||||||
Процент | 2030 год | 125 | 407,4 | 407,4 | ||||||
5.2. Проведение регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии", федерального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" в номинации "Лучший тракторист-машинист сельскохозяйственного производства", "Лучший кондитер", областных конкурсов профессионального мастерства | Управление труда и занятости населения области | Увеличение числа участников конкурсов профессионального мастерства в расчете на одну номинацию | Ед. | 2023 год | 13 | 510,0 | 510,0 | |||
Ед. | 2024 год | 13 | 510,0 | 510,0 | ||||||
Ед. | 2025 год | 13 | 416,0 | 416,0 | ||||||
Ед. | 2026 год | 13 | 432,4 | 432,4 | ||||||
Ед. | 2027 год | 13 | 449,9 | 449,9 | ||||||
Ед. | 2028 год | 13 | 467,9 | 467,9 | ||||||
Ед. | 2029 год | 13 | 486,7 | 486,7 | ||||||
Ед. | 2030 год | 13 | 506,1 | 506,1 | ||||||
5.3. Проведение мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, соблюдение трудового законодательства, легализацию трудовых отношений (конкурсы, акции, выставки, викторины, фестивали, ярмарки, опросы, анкетирование, в том числе приуроченные к Всемирному дню охраны труда) | Управление труда и занятости населения области | Количество участников мероприятий | Чел. | 2023 год | 3680 | 264,1 | 264,1 | |||
Чел. | 2024 год | 3690 | 237,1 | 237,1 | ||||||
Чел. | 2025 год | 3700 | 332,8 | 332,8 | ||||||
Чел. | 2026 год | 3710 | 346,1 | 346,1 | ||||||
Чел. | 2027 год | 3720 | 360,0 | 360,0 | ||||||
Чел. | 2028 год | 3730 | 374,4 | 374,4 | ||||||
Чел. | 2029 год | 3740 | 389,3 | 389,3 | ||||||
Чел. | 2030 год | 3750 | 404,9 | 404,9 | ||||||
5.4. Оказание содействия в участии представителей области в Национальном конкурсе профессионального мастерства | Управление труда и занятости населения области | Количество участников конкурса | Чел. | 2023 год | 0 | 100,0 | 100,0 | |||
Чел. | 2024 год | 0 | 100,0 | 100,0 | ||||||
Чел. | 2025 год | 0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Чел. | 2026 год | 0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Чел. | 2027 год | 0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Чел. | 2028 год | 0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Чел. | 2029 год | 0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Чел. | 2030 год | 0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Основное мероприятие 6. Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | Государственная инспекция труда в Тамбовской области (по согласованию) | Количество проверок по легализации трудовых отношений | Ед. | 2023 год | 360 | 0,0 | ||||
Ед. | 2024 год | 360 | 0,0 | |||||||
Ед. | 2025 год | 360 | 0,0 | |||||||
Ед. | 2026 год | 360 | 0,0 | |||||||
Ед. | 2027 год | 360 | 0,0 | |||||||
Ед. | 2028 год | 360 | 0,0 | |||||||
Ед. | 2029 год | 360 | 0,0 | |||||||
Ед. | 2030 год | 360 | 0,0 | |||||||
6.1. Повышение эффективности надзора за соблюдением установленных норм и правил в трудовой сфере | Государственная инспекция труда в Тамбовской области (по согласованию) | Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения трудовых прав работников | Процент | 2023 год | 100 | |||||
Процент | 2024 год | 100 | ||||||||
Процент | 2025 год | 100 | ||||||||
Процент | 2026 год | 100 | ||||||||
Процент | 2027 год | 100 | ||||||||
Процент | 2028 год | 100 | ||||||||
Процент | 2029 год | 100 | ||||||||
Процент | 2030 год | 100 | ||||||||
6.2. Снижение случаев нарушений трудовых прав граждан в части несвоевременной и (или) неполной выплаты заработной платы | Управление труда и занятости населения области, Государственная инспекция труда в Тамбовской области (по согласованию) | Доля просроченной задолженности по заработной плате в фонде оплаты труда организаций | Процент | 2023 год | 0,04 | |||||
Процент | 2024 год | 0,03 | ||||||||
Процент | 2025 год | 0,03 | ||||||||
Процент | 2026 год | 0,03 | ||||||||
Процент | 2027 год | 0,03 | ||||||||
Процент | 2028 год | 0,03 | ||||||||
Процент | 2029 год | 0,03 | ||||||||
Процент | 2030 год | 0,03 | ||||||||
6.3. Содействие увеличению размера реальной среднемесячной заработной платы и повышению заработной платы в бюджетном секторе экономики | Управление труда и занятости населения области | Увеличение размера реальной среднемесячной заработной платы | Раз | 2023 год | 1,09 | 0,0 | ||||
Раз | 2024 год | 1,13 | 0,0 | |||||||
Раз | 2025 год | 1,16 | 0,0 | |||||||
Раз | 2026 год | 1,2 | 0,0 | |||||||
Раз | 2027 год | 1,23 | 0,0 | |||||||
Раз | 2028 год | 1,27 | 0,0 | |||||||
Раз | 2029 год | 1,31 | 0,0 | |||||||
Раз | 2030 год | 1,35 | 0,0 | |||||||
Основное мероприятие 7. Развитие системы независимой оценки квалификаций, способствующей повышению уровня профессиональной квалификации, предотвращению производственного травматизма, улучшению условий и охраны труда | Тамбовская областная торгово-промышленная палата (по согласованию) | Количество центров оценки квалификаций (экзаменационных площадок проведения независимой оценки квалификаций) | Ед. | 2023 год | 4 | |||||
Ед. | 2024 год | 4 | ||||||||
Ед. | 2025 год | 4 | ||||||||
Ед. | 2026 год | 4 | ||||||||
Ед. | 2027 год | 4 | ||||||||
Ед. | 2028 год | 4 | ||||||||
Ед. | 2029 год | 4 | ||||||||
Ед. | 2030 год | 4 | ||||||||
Подпрограмма 3 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения" | ||||||||||
Чел. | 2023 год | 22 | 2319,0 | 1586,2 | 732,8 | |||||
Чел. | 2024 год | 22 | 2319,0 | 1586,2 | 732,8 | |||||
Чел. | 2025 год | 22 | 3109,9 | 2072,6 | 1037,3 | |||||
Чел. | 2026 год | 22 | 3234,3 | 2155,5 | 1078,8 | |||||
Чел. | 2027 год | 22 | 3363,6 | 2241,7 | 1121,9 | |||||
Чел. | 2028 год | 22 | 3498,2 | 2331,4 | 1166,8 | |||||
Чел. | 2029 год | 22 | 3638,2 | 2424,7 | 1213,5 | |||||
Чел. | 2030 год | 22 | 3783,7 | 2521,7 | 1262,0 | |||||
Основное мероприятие 9. Возмещение работодателям затрат на оплату труда трудоустроенных инвалидов молодого возраста и наставников при трудоустройстве инвалидов молодого возраста | Управление труда и занятости населения области | Численность трудоустроенных инвалидов молодого возраста и прикрепленных к ним наставников | Чел. | 2023 год | 22 | 2319,0 | 1586,2 | 732,8 | ||
Чел. | 2024 год | 22 | 2319,0 | 1586,2 | 732,8 | |||||
Чел. | 2025 год | 22 | 3109,9 | 2072,6 | 1037,3 | |||||
Чел. | 2026 год | 22 | 3234,3 | 2155,5 | 1078,8 | |||||
Чел. | 2027 год | 22 | 3363,6 | 2241,7 | 1121,9 | |||||
Чел. | 2028 год | 22 | 3498,2 | 2331,4 | 1166,8 | |||||
Чел. | 2029 год | 22 | 3638,2 | 2424,7 | 1213,5 | |||||
Чел. | 2030 год | 22 | 3783,7 | 2521,7 | 1262,0 | |||||
9.2. Возмещение работодателям затрат на оплату труда трудоустроенных инвалидов молодого возраста и наставников | Управление труда и занятости населения области | Численность трудоустроенных инвалидов молодого возраста с применением труда наставников | Чел. | 2023 год | 11 | 2319,0 | 1586,2 | 732,8 | ||
Чел. | 2024 год | 11 | 2319,0 | 1586,2 | 732,8 | |||||
Чел. | 2025 год | 11 | 3109,9 | 2072,6 | 1037,3 | |||||
Чел. | 2026 год | 11 | 3234,3 | 2155,5 | 1078,8 | |||||
Чел. | 2027 год | 11 | 3363,6 | 2241,7 | 1121,9 | |||||
Чел. | 2028 год | 11 | 3498,2 | 2331,4 | 1166,8 | |||||
Чел. | 2029 год | 11 | 3638,2 | 2424,7 | 1213,5 | |||||
Чел. | 2030 год | 11 | 3783,7 | 2521,7 | 1262,0 | |||||
Подпрограмма "Повышение мобильности трудовых ресурсов" | ||||||||||
Основное мероприятие 2. Федеральный (региональный) проект "Содействие занятости (Тамбовская область)" | Управление труда и занятости населения области | Привлечено работников в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов | Чел. | 2023 год | 20 | 4500,0 | 4095,0 | 405,0 | ||
Чел. | 2024 год | 20 | 4500,0 | 4095,0 | 405,0 | |||||
Чел. | 2025 год | 20 | 405,0 | 0,0 | 405,0 | |||||
Чел. | 2026 год | 20 | 405,0 | 0,0 | 405,0 | |||||
Чел. | 2027 год | 20 | 405,0 | 0,0 | 405,0 | |||||
Чел. | 2028 год | 20 | 405,0 | 0,0 | 405,0 | |||||
Чел. | 2029 год | 20 | 405,0 | 0,0 | 405,0 | |||||
Чел. | 2030 год | 20 | 405,0 | 0,0 | 405,0 | |||||
Всего по программе | тыс.руб. | 2023 - 2030 гг. | 5983852,7 | 2116568,8 | 1629478,7 | 2237805,2 | ||||
И.о. заместителя Главы Тамбовской области
Н.В.Макаревич