3.1. Министерство для осуществления возложенных на него задач, реализуя функции, в пределах своей компетенции имеет право:
1) принимать в необходимых случаях совместные с другими исполнительными органами Республики Крым решения;
2) заключать договоры и соглашения;
3) запрашивать и получать от исполнительных органов Республики Крым, органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым, организаций информацию и материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;
4) издавать по вопросам своего ведения и в пределах полномочий нормативные правовые и распорядительные акты, разрабатывать методические материалы и рекомендации;
5) осуществлять иные полномочия в установленной сфере деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Крым.
3.2. Министерство в соответствии с возложенными задачами осуществляет следующие полномочия:
3.2.1. в сфере социального партнерства, регулирования оплаты труда, обеспечения охраны труда, трудовой миграции и альтернативной службы:
1) проведение мониторинга в сфере труда, трудовой миграции, основных демографических показателей;
2) анализ и прогнозирование социально-трудовых отношений, разработка прогнозов численности населения в Республике Крым;
3) организация на принципах социального партнерства проведения переговоров и заключения соглашения между исполнительными органами Республики Крым, объединениями работодателей и профсоюзов, другими уполномоченными представителями работников;
4) содействие заключению соглашений между органами местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым, объединениями работодателей и профсоюзов, другими уполномоченными представителями работников;
5) проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в сфере труда;
6) анализ состояния заключения коллективных договоров на предприятиях, в учреждениях и организациях, предоставление сторонам переговорного процесса организационно-методической помощи;