МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ДЕМОГРАФИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 6 декабря 2022 года N 1243-ОС
Об утверждении Порядка предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, при переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с последующими изменениями), руководствуясь подпунктом 4.3.6 пункта 4.3 Положения о Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 N 33-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, при переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
2. Признать утратившими силу:
3. Настоящий приказ вступает в силу с 11 января 2023 года.
4. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра, координирующего и контролирующего вопросы занятости.
Министр
А.А.КАЧАН
Утвержден
приказом
Министерства труда,
социальной защиты и демографии
Пензенской области
от 6 декабря 2022 г. N 1243-ОС
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ГРАЖДАНАМ, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫМ В ОРГАНАХ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ В ЦЕЛЯХ ПОИСКА ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ГРАЖДАНАМ, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫМ В ОРГАНАХ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ В ЦЕЛЯХ ПОИСКА ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ ПРИ ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок устанавливает порядок, размеры и условия предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, при переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - финансовая поддержка при переезде и финансовая поддержка при переселении).
2. Предоставление финансовой поддержки при переезде и финансовой поддержки при переселении осуществляется в пределах средств, предусмотренных в бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.
3. Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Минтруд Пензенской области) является главным распорядителем средств бюджета Пензенской области, предусмотренных на предоставление финансовой поддержки при переезде и финансовой поддержки при переселении.
4. Государственные казенные учреждения - центры занятости населения Пензенской области (далее - центры занятости) являются получателями средств бюджета Пензенской области на предоставление финансовой поддержки при переезде и финансовой поддержки при переселении.
5. Финансовая поддержка при переезде и финансовая поддержка при переселении оказывается центрами занятости безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, изъявившим желание на переезд в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению в пределах Пензенской области), и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей, изъявившим желание на переселение в другую местность (как при переселении в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению в пределах Пензенской области, так и при переселении в иные субъекты Российской Федерации из Пензенской области) для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
6. Предоставление финансовой поддержки осуществляется в следующих размерах:
6.1. Безработному гражданину и гражданину, зарегистрированному в центре занятости в целях поиска подходящей работы (далее - гражданин), при переезде в другую местность:
- оплата стоимости проезда к месту работы и обратно после прекращения трудового договора (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг и обязательных сборов при оформлении проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда (за исключением случаев, когда проезд осуществляется за счет работодателя):
- железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне либо в вагоне с местами для сидения пассажирского поезда дальнего следования либо пригородного сообщения по кратчайшему или беспересадочному маршруту;
- автомобильным транспортом по кратчайшему или беспересадочному маршруту - в автобусах пригородного либо междугороднего сообщения;
- суточные расходы за время следования к месту работы и обратно (в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования). Суточные расходы не выплачиваются, если время нахождения в пути находится в пределах одних суток;
- оплата найма жилого помещения за время пребывания в другой местности, при условии осуществления трудовой деятельности, но не более 3 месяцев с момента заключения договора найма жилого помещения, - в размере фактических расходов, подтвержденных документами, но не более 550 рублей в сутки; при отсутствии документов, подтверждающих указанные расходы, - в размере 12 рублей в сутки (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение).
6.2. Гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность:
- оплата стоимости проезда гражданина и каждого члена его семьи к новому месту жительства (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг и обязательных сборов при оформлении проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда (за исключением случаев, когда проезд осуществляется за счет работодателя):
- железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне либо в вагоне с местами для сидения пассажирского поезда дальнего следования либо пригородного сообщения по кратчайшему или беспересадочному маршруту;
- автомобильным транспортом по кратчайшему или беспересадочному маршруту - в автобусах междугороднего сообщения;
- оплата провоза имущества гражданина и членов его семьи (весом до 5 тонн на семью) от прежнего места жительства к новому месту жительства железнодорожным транспортом, автомобильным транспортом - в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом;
- суточные расходы в размере 100 рублей на гражданина и каждого члена его семьи за время следования к новому месту жительства. Суточные расходы не выплачиваются, если время нахождения в пути находится в пределах одних суток;
- единовременное пособие при переселении в размере 13833 рублей на гражданина и каждого члена его семьи.
II. Предоставление финансовой поддержки при переезде
7. Финансовая поддержка при переезде предоставляется гражданину в виде единовременной выплаты (оплата стоимости проезда к месту работы и обратно, суточные расходы за время следования к месту работы и обратно) и ежемесячных выплат (оплата найма жилого помещения на срок не более 3 месяцев), при условии осуществления трудовой деятельности в размерах, предусмотренных подпунктом 6.1 пункта 6 настоящего Порядка.
8. Центр занятости информирует гражданина о центре занятости, который будет принимать решение об оказании финансовой поддержки при переезде, а также о порядке и условиях получения такой финансовой поддержки в рамках оказания государственной услуги по содействию безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде или об оказании содействия безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
9. Для предоставления финансовой поддержки при переезде гражданин лично представляет в центр занятости, который будет принимать решение об оказании финансовой поддержки, следующие документы:
9.1. в течение 10 рабочих дней со дня заключения гражданином с работодателем трудового договора:
- заявление об оказании финансовой поддержки при переезде, с указанием лицевого счета гражданина, открытого им в финансово-кредитных учреждениях Российской Федерации, являющихся участниками национальной платежной системы, на который должны быть перечислены денежные средства (далее - заявление);
- документ, удостоверяющий личность гражданина;
- документы, подтверждающие сведения о понесенных затратах на проезд (проездные документы к месту работы), а также справку работодателя о том, что гражданину не возмещены расходы на переезд в другую местность;
- документ (сведения) о трудоустройстве (трудовой деятельности) гражданина в другой местности (по желанию гражданина);
9.2. в течение 10 рабочих дней по истечении каждого месяца работы в другой местности (за истекший месяц работы в другой местности):
- заявление;
- документ, удостоверяющий личность гражданина;
- документы, подтверждающие фактические расходы по найму жилого помещения за месяц работы в другой местности, оформленные в установленном порядке (в случае найма жилого помещения у физического лица - договор найма жилого помещения, платежные документы, оформленные в установленном порядке), а также справку работодателя о том, что им не предоставлено гражданину жилое помещение;
- документы (сведения) о трудоустройстве (трудовой деятельности) гражданина в другой местности (по желанию гражданина);
9.3. в течение 10 рабочих дней после прекращения трудового договора:
- заявление;
