6.1. Участники конкурса оцениваются конкурсной комиссией в соответствии с критериями оценки участников ежегодного краевого конкурса "Женщина года", установленными приложением N 1 к настоящему Положению, путем проставления членами конкурсной комиссии баллов по каждому критерию оценки.
6.2. По итогам оценки членами конкурсной комиссии участников конкурса составляется рейтинг участников конкурса в зависимости от набранного количества итоговых баллов (далее - рейтинг). Итоговые баллы участников конкурса определяются путем суммирования баллов, присвоенных по каждому критерию оценки членами конкурсной комиссии, принявшими участие в оценке заявок и документов участников конкурса.
В случае одинакового количества баллов участников конкурса место в рейтинге определяется простым голосованием членами конкурсной комиссии. В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии является решающим.
6.3. По результатам второго (краевого) этапа конкурса на основании рейтинга конкурсной комиссией подготавливаются предложения по определению победителя конкурса.
6.4. Победителем конкурса рекомендуется признать участника конкурса, занявшего 1-е место в рейтинге в порядке, установленном пунктом 6.2 настоящего раздела.
6.5. Победитель конкурса награждается дипломом с выплатой денежной премии в размере 50 тыс. (пятьдесят тысяч) рублей после удержания налога на доходы физических лиц и присвоением звания "Женщина года".
6.6. Награждение дипломом победителя конкурса производится в торжественной обстановке в канун Международного женского дня 8 марта.
6.7. Денежная премия победителю конкурса перечисляется министерством социальной защиты края на счет, открытый в кредитной организации, операции по которому осуществляются с использованием национальной платежной системы, в течение 10 дней со дня принятия распоряжения Губернатора края об итогах конкурса.