Действующий

О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 14.09.2012 N 441 "Об отдельных вопросах деятельности государственного бюджетного учреждения Самарской области "Туристский информационный центр"



2. Формирование фонда оплаты труда


2.1. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется за счет субсидии из областного бюджета на финансовое обеспечение выполнения государственного задания, а также средств, полученных Учреждением от приносящей доход деятельности. Средства, полученные Учреждением от приносящей доход деятельности, направляются на выплаты компенсационного, стимулирующего характера и оказание материальной помощи.


При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения предусматриваются следующие средства областного бюджета (в расчете на год):


на выплату должностных окладов - 12 должностных окладов;


на выплаты компенсационного характера - 0,5 должностного оклада;


на выплату ежемесячной надбавки за напряженность и специальный режим работы - 6 должностных окладов;


на выплату премии по итогам работы - 5 должностных окладов;


на выплату ежемесячной надбавки за продолжительность работы в Учреждении - 2 должностных оклада;


на единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 1 должностной оклад.


Директор Учреждения вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными настоящим пунктом.


2.2. Сложившаяся экономия по фонду оплаты труда направляется на выплату премий и материальной помощи.