Предельный совокупный размер весовых коэффициентов по критериям эффективности деятельности работников физической культуры и спорта
N п/п | Наименование должности | Квалификационный уровень | Предельный совокупный размер весовых коэффициентов |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры второго уровня (группа 2) | |||
1.1. | Инструктор по спорту | первый | 45 |
1.2. | Инструктор по адаптивной физической культуре | первый | 45 |
1.3. | Спортсмен-инструктор | первый | 45 |
1.4. | Тренер-наездник лошадей | первый | 45 |
1.5. | Техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники | первый | 45 |
1.6. | Администратор тренировочного процесса | второй | 50 |
1.7. | Тренер | второй | 50 |
1.8. | Инструктор-методист по адаптивной физической культуре | второй | 50 |
1.9. | Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре и спорту | второй | 50 |
1.10. | Хореограф | второй | 50 |
1.11. | Старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре | третий | 55 |
1.12. | Старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре | третий | 55 |
1.13. | Инструктор-методист физкультурно-спортивной организации | второй | 50 |
2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры третьего уровня (группа 3) | |||
2.1. | Аналитик (по виду или группе видов спорта) | первый | 60 |
3. Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры четвертого уровня (группа 4) | |||
3.1. | Главный тренер спортивной сборной команды (по виду спорта) | первый | 70 |
3.2. | Начальник управления (по виду или группе видов спорта) | первый | 70 |
4.10. Типовые критерии эффективности деятельности центров спортивной подготовки и их весовые коэффициенты утверждаются Министерством спорта Республики Татарстан.
4.11. В центрах спортивной подготовки формируется фонд выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ, объем которого рассчитывается по формуле:
FOTk = FOTdo x Dk,
где:
FOTk - фонд оплаты труда, предусмотренный на выплаты за качество выполняемых работ;
FOTdo - фонд оплаты труда работников центров спортивной подготовки по должностным окладам (окладам, ставкам заработной платы) работников;
Dk - доля фонда оплаты труда на выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ.
Рекомендуемый размер фонда оплаты труда на выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ принимается в размере 15 процентов фонда оплаты труда работников центров спортивной подготовки по должностным окладам (окладам, ставкам заработной платы).