Размеры базовых окладов и выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ руководителей центров спортивной подготовки
Группа по оплате труда руководителя | Значение объемного показателя (численность работников по состоянию на 1 января текущего года в соответствии с государственным заданием), ставок | Базовый оклад, рублей | Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ, рублей |
1 | 1 - 200 | 39 000 | 4 000 |
2 | 201 и выше | 44 000 | 6 000 |
7. Типовые критерии эффективности деятельности руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров, главных инженеров центров спортивной подготовки и их весовые коэффициенты утверждаются отраслевыми министерствами Республики Татарстан, в ведении которых находятся центры спортивной подготовки.
8. Выплаты за качество выполняемых работ рассчитываются по формуле:
Bk = Bc x Kvk,
где:
Bk - выплата стимулирующего характера за качество выполняемых работ с учетом результатов их деятельности;
Bc - размер выплат стимулирующего характера, который приведен в таблице 9;
Kvk - коэффициент выполнения критериев качества.
9. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей организации, их заместителей, главного бухгалтера центров спортивной подготовки в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.