76. Основанием для начала административной процедуры является проведение предварительной беседы с гражданином.
77. Работник центра занятости, автономного учреждения, предоставляющий государственную услугу, в день подбора гражданину мероприятий по профессиональной ориентации с использованием единой цифровой платформы:
1) осуществляет подбор и назначение тренинга гражданину;
2) согласовывает с гражданином дату проведения тренинга, вносит информацию о дате и времени проведения тренинга на единую цифровую платформу;
3) направляет гражданину с использованием единой цифровой платформы уведомление, содержащее информацию о назначенном тренинге, о дате и времени проведения тренинга, о необходимости гражданину явиться лично для участия в тренинге, в случае если тренинг проводится в очной форме.
78. Работник центра занятости, автономного учреждения, предоставляющий государственную услугу, или специалист, привлеченный на договорной основе, проводит тренинг с участием гражданина в индивидуальной или групповой, очной или дистанционной (при наличии технической возможности) формах.
В случае привлечения специалиста на договорной основе работник центра занятости, автономного учреждения, предоставляющий государственную услугу, фиксирует на единой цифровой платформе сведения о привлечении специалиста на договорной основе для проведения тренинга, включая сведения о реквизитах указанного договора.
79. Работник центра занятости, автономного учреждения, предоставляющий государственную услугу:
1) фиксирует на единой цифровой платформе результаты прохождения гражданином тренинга, обрабатывает результаты тренинга;
2) фиксирует на единой цифровой платформе отказ гражданина от прохождения тренинга при неявке гражданина в назначенные дату и время в центр занятости, автономное учреждение для прохождения тренинга.
80. Результатом выполнения административной процедуры является прохождение гражданином тренинга или отказ гражданина от прохождения тренинга.
81. Результат выполнения административной процедуры фиксируется на единой цифровой платформе.