120. Субсидии в объеме 45 547 270,00 руб. в 2023 году на финансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы и проведение мероприятий по высвобождению работников, предоставляемые в целях реализации регионального проекта "Содействие занятости", обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" и государственной программы Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения Липецкой области", утвержденной постановлением администрации Липецкой области от 16 октября 2013 года N 465 "Об утверждении государственной программы Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области".
(в ред. Закона Липецкой области от 07.03.2023 N 287-ОЗ)
Субсидии предоставляются юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям (далее - участник отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом).
Условия предоставления субсидии:
1) соблюдение участником отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом, требований, установленных частями 3 - 7 статьи 12 настоящего Закона;
2) участник отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом, на дату подачи документов главному распорядителю средств областного бюджета для получения субсидии должен соответствовать следующим условиям:
- наличие у участника отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом, работников, находящихся под риском увольнения;
- заключение участником отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом, договора об организации временных работ с областным казенным учреждением "Центр занятости населения Липецкой области";
- отсутствие у участника отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом, ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции;
3) участник отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом, осуществляет деятельность на территории Липецкой области.
Субсидии предоставляются и могут быть использованы только по следующим направлениям затрат, предусматривающих расходы на:
выплату заработной платы трудоустроенным на временные работы работникам, находящимся под риском увольнения, в период участия во временных работах;
материально-техническое обеспечение временных работ.
Субсидии предоставляются в следующих размерах:
на выплату заработной платы трудоустроенным на временные работы работникам, находящимся под риском увольнения, - в размере, указанном в расчете необходимого объема субсидии, представленном получателем субсидии, но не более величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, на человека в месяц, при условии полной отработки месячной нормы рабочего времени и выполнении норм труда (трудовых обязанностей), за период не более трех месяцев включительно, для системообразующих организаций федерального уровня, градообразующих организаций в монопрофильных муниципальных образованиях, а также организаций, аффилированных с системообразующими организациями федерального уровня (по решению межведомственной рабочей группы по восстановлению рынка труда, образованной в соответствии с решением Председателя Правительства Российской Федерации) - за период не более шести месяцев включительно;