28. Субсидии в объеме 300 000, 00 руб. на 2024 год, 300 000, 00 руб. на 2025 год на возмещение затрат по проведению стажировки граждан, заключивших социальный контракт на реализацию мероприятия по поиску работы в соответствии с Законом Липецкой области от 29 марта 2005 года N 179-ОЗ "О государственной социальной помощи".
(в ред. Закона Липецкой области от 31.10.2023 N 398-ОЗ)
Субсидии предоставляются юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям (далее - участник отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом).
Условия предоставления субсидии:
1) соблюдение участником отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом, требований, установленных частями 3 - 6 статьи 12 настоящего Закона;
2) соблюдение участником отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом, на дату подачи документов главному распорядителю средств областного бюджета следующих требований:
- установление заработной платы гражданину, проходящему стажировку, не ниже величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда";
- заключение участником отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом, трехстороннего договора по организации и проведению стажировки в рамках предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта с учреждением социальной защиты населения и гражданином;
3) участник отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом, осуществляет деятельность на территории Липецкой области.
Субсидии предоставляются на возмещение затрат по проведению стажировки граждан, но не более трех месяцев включительно, получивших государственную социальную помощь на основании социального контракта, в соответствии с программой стажировки по результатам которой заключен трудовой договор.
Субсидии предоставляются в размере фактически понесенных расходов участником отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом, по проведению стажировки граждан, по результатам которой заключен трудовой договор, но не более величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", за один месяц с учетом размера страховых взносов, подлежащих уплате в государственные внебюджетные фонды, если указанное обязательство установлено социальным контрактом, но не более трех месяцев.
Расчет величины возмещения расходов работодателю осуществляется исходя из фактического количества пройденных гражданином дней стажировки.