27. Субсидии в объеме 94 700,00 руб. в 2023 году, 94 700,00 руб. на 2024 год, 94 700,00 руб. на 2025 год на возмещение затрат по организации содействия в освоении трудовых обязанностей инвалидам молодого возраста из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в соответствии с государственной программой Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения Липецкой области", утвержденной постановлением администрации Липецкой области от 16 октября 2013 года N 465 "Об утверждении государственной программы Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области".
Субсидии предоставляются юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям (далее - участник отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом).
Условия предоставления субсидий:
1) соблюдение участником отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом, требований, установленных частями 3 - 6 статьи 12 настоящего Закона;
2) соблюдение участником отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом, на дату подачи документов главному распорядителю средств областного бюджета следующих требований:
- заключение участником отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом, с областным государственным учреждением службы занятости населения договора по организации занятости инвалидов молодого возраста;
- трудоустройство на постоянную работу в соответствующем финансовом году незанятых инвалидов молодого возраста;
- закрепление на срок не менее трех месяцев за инвалидом молодого возраста работника, в трудовые функции которого входит оказание инвалиду молодого возраста содействия в освоении трудовых обязанностей (наставника);
- осуществление участником отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом, в соответствующем финансовом году затрат на выплату заработной платы инвалидам молодого возраста и работникам, в трудовые функции которых входит оказание инвалиду молодого возраста содействия в освоении трудовых обязанностей (наставникам);
3) участник отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом, осуществляет деятельность на территории Липецкой области.
Субсидии предоставляются на выплату заработной платы инвалидам молодого возраста и работникам, в трудовые функции которых входит оказание инвалиду молодого возраста содействия в освоении трудовых обязанностей (наставникам), за период до трех месяцев включительно.
Субсидии предоставляются в следующих размерах:
на выплату заработной платы инвалидам молодого возраста - в размере затрат, понесенных участником отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом, из расчета не более величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, на человека в месяц, при условии полной отработки месячной нормы рабочего времени и выполнении норм труда (трудовых обязанностей). В случае неполной отработки месячной нормы рабочего времени и (или) невыполнения норм труда размер субсидии определяется пропорционально отработанному времени (выполненному объему работ);
на выплату заработной платы работникам, в трудовые функции которых входит оказание инвалиду молодого возраста содействия в освоении трудовых обязанностей (наставникам), - в размере затрат, понесенных получателем субсидий на цели, установленные настоящим пунктом, из расчета не более половины величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, на инвалида молодого возраста в месяц при условии полной отработки месячной нормы рабочего времени и выполнении норм труда (трудовых обязанностей). В случае неполной отработки им месячной нормы рабочего времени и (или) невыполнения норм труда размер субсидии определяется пропорционально отработанному времени (выполненному объему работ).