ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, ПОЛУЧИВШИМ СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ИЛИ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ОТВЕЧАЮЩИМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ТРЕБОВАНИЯМ, УКАЗАННЫМ В КВАЛИФИКАЦИОННЫХ СПРАВОЧНИКАХ, И (ИЛИ) ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ СТАНДАРТАМ, И ПРИНЯТЫМ НА РАБОТУ НА ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
(в ред. Постановлений Правительства Республики Алтай от 05.05.2023 N 180, от 28.05.2024 N 207, от 21.10.2024 N 353)
1. Настоящий Порядок определяет правила осуществления ежемесячной денежной выплаты молодым специалистам в возрасте до 35 лет включительно, получившим среднее профессиональное или высшее образование, отвечающим квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам, и впервые устраивающимся на работу на должности педагогических работников в государственные образовательные организации Республики Алтай, в том числе имеющим трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения (далее соответственно - надбавка, молодой специалист).
(в ред. Постановлений Правительства Республики Алтай от 05.05.2023 N 180, от 28.05.2024 N 207, от 21.10.2024 N 353)
2. Молодому специалисту устанавливается надбавка, в случае если он заключил трудовой договор с государственной образовательной организацией Республики Алтай на замещение должности педагогического работника.
(п. 2 в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 28.05.2024 N 207)
3. Установление надбавки оформляется правовым актом государственной образовательной организации Республики Алтай в размере 50 процентов от должностного оклада (ставки заработной платы) в виде ежемесячной надбавки и носит стимулирующий характер. Указанный правовой акт предоставляется молодому специалисту под роспись в течение трех рабочих дней, следующих со дня его издания, не считая времени отсутствия молодого специалиста на работе.
4. Надбавка устанавливается со дня назначения молодого специалиста на должность педагогического работника в государственную образовательную организацию Республики Алтай на срок до пяти лет (далее - срок выплаты надбавки) и до достижения молодым специалистом возраста 35 лет включительно.
(в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 05.05.2023 N 180)
5. Надбавка выплачивается молодому специалисту только по основному месту работы.
6. На надбавку начисляются выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент, коэффициент за работу в безводных местностях, коэффициент за работу в высокогорных районах, процентная надбавка за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера).
7. Надбавка учитывается во всех случаях исчисления средней заработной платы.
8. Выплата надбавки молодому специалисту в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет приостанавливается. Периоды отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не учитываются в срок выплаты надбавки.
9. Государственная образовательная организация Республики Алтай принимает правовой акт о прекращении выплаты надбавки по истечении срока выплаты надбавки и (или) достижении молодым специалистом возраста 35 лет включительно.
(в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 05.05.2023 N 180)