125. Основанием для начала административной процедуры является выдача гражданину договора о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование и направления на обучение.
126. Работник Центра занятости вносит на единую цифровую платформу следующие сведения об обучении гражданина, полученные от организации, осуществляющей образовательную деятельность:
1) о приказе о зачислении гражданина на обучение;
2) об успеваемости и о посещаемости занятий гражданином;
3) о приказе об отчислении гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность.
127. Указанные в пункте 126 настоящего Административного регламента сведения вносятся работником Центра занятости на единую цифровую платформу не позднее следующего рабочего дня со дня их получения.
128. Результатом административной процедуры является внесение на единую цифровую платформу сведений об обучении гражданина, полученных от организации, осуществляющей образовательную деятельность.
129. Фиксация результата административной процедуры осуществляется на единой цифровой платформе.
Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет не более одного рабочего дня со дня поступления сведений.