Недействующий

О внесении изменений в приказ министерства труда и занятости Иркутской области от 10 декабря 2014 года N 91-мпр



Глава 13. ИСЧЕРПЫВАЮЩИЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВАНИЙ ДЛЯ ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ ИЛИ ОТКАЗА В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ


27. Основаниями для приостановления государственной услуги являются:


1) направление гражданина для получения государственной услуги по профессиональной ориентации;


2) направление гражданина на медицинское освидетельствование при выборе гражданином профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования.


28. Предоставление государственной услуги прекращается в случаях:


1) снятия с регистрационного учета гражданина, признанного в установленном порядке безработным в соответствии с Правилами регистрации граждан, до момента заключения с гражданином договора на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование;


2) отзыва заявления гражданином;


3) неявки гражданина в Центр занятости для проведения предварительной беседы в назначенные Центром занятости даты, установленные в порядке, предусмотренном главой 26 настоящего Административного регламента;


4) ненаправления гражданином в Центр занятости с использованием единой цифровой платформы в срок, установленный абзацем четвертым подпункта 2 пункта 89 настоящего Административного регламента, информации о выбранном варианте профессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования;


5) отказа гражданина от подписания договора о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование;


6) непредставления гражданином лично в Центр занятости в срок, установленный подпунктом 1 пункта 99 настоящего Административного регламента, заключения о прохождении медицинского освидетельствования;


7) ненаправления гражданином в Центр занятости с использованием единой цифровой платформы в срок, установленный абзацем третьим подпункта 2 пункта 114 настоящего Административного регламента, выбранного варианта организации, осуществляющей образовательную деятельность, в соответствии с выбранной гражданином профессией (специальностью) и выбранного варианта образовательной программы;


8) отсутствия взаимодействия гражданина с Центром занятости более одного месяца с даты, указанной в уведомлении Центра занятости, начиная с которой гражданин обязан осуществить взаимодействие с Центром занятости указанным в уведомлении способом.