Матрица стратегий по приоритетному направлению "Формирование экосистемы кадрового обеспечения региона"
Сильные стороны (S) | Слабые стороны (W) | |
Возможности (O) | Стратегии SO/максимизация сильных сторон отрасли и возможностей среды 1. Вовлечение бизнеса в партнерское управление образовательными организациями для повышения конкурентоспособности среднего профессионального и высшего образования в регионе. 2. Использование успешных практик профориентационной работы со школьниками, создание центров трудоустройства и карьеры выпускников для формирования у выпускников навыков, необходимых для трудоустройства на современном рынке труда | Стратегии WO/минимизация слабых сторон отрасли и максимизация возможностей среды 1. Обеспечение связи образовательной политики с социально-экономическим развитием региона для привлечения бизнеса к партнерскому управлению образовательными организациями и участию в подготовке выпускников к вхождению в профессию. 2. Приведение региональной образовательной политики в соответствие с новыми подходами и технологиями государственного управления для поддержания способности региональных институтов развития обеспечить реализацию полного инновационного цикла |
Угрозы (T) | Стратегии ST/максимизация сильных сторон отрасли и минимизация угроз среды 1. Наращивание взаимодействия вузов региона с органами исполнительной власти Курской области и работодателями для предупреждения снижения их активности в процедурах определения общих объемов контрольных цифр приема по программам высшего образования, квоты приема на целевое обучение, заключения договоров о целевом обучении с лицами, поступившими по общему конкурсу. 2. Формирование системы прогнозирования кадровых потребностей в регионе, обеспечение понимания образовательными организациями требований работодателей к профилю выпускника и начинающего специалиста для повышения конкурентоспособности высшего и среднего профессионального образования в регионе | Стратегии WT/минимизация влияния слабых сторон отрасли и минимизация угроз среды 1. Приведение перечня профессий и специальностей, подготовка по которым осуществляется за счет средств областного бюджета в соответствии с актуальными потребностями экономики. 2. Повышение открытости региональных вузов и формирование понимания у них требований работодателей к профилю выпускника и начинающего специалиста для удовлетворения кадровых потребностей региона, в том числе в выпускниках, владеющих компетенциями: "клиентоориентированность", "ориентация на результат", "следование правилам и процедурам" |