Действующий

Об утверждении Стратегии развития образования в Курской области на период до 2030 года (с изменениями на 12 июля 2024 года)



Ожидаемые результаты достижения целей Стратегии


Для достижения цели "Развитие кадрового потенциала региональной системы образования и повышение образовательных результатов обучающихся в контексте формирования "навыков XXI века":


педагогические работники ОО прошли повышение квалификации по программам, включенным в федеральный реестр дополнительных профессиональных программ, в том числе в центрах непрерывного повышения профессионального мастерства;


выстроена система профессионального развития педагогов на основе разработки индивидуальных образовательных маршрутов для совершенствования профессиональных компетенций;


создана единая региональная методическая служба, как централизованная модель, представленная сетью межмуниципальных методических центров (муниципальных методических кабинетов) и обеспечивающая охват педагогических работников персонифицированными формами предметного и методического сопровождения;


реализованы дополнительные профессиональные программы повышения квалификации в формате стажировок для управленческих команд образовательных организаций;


обеспечено собственное участие педагогов в оценке и диагностике профессиональных компетенций;


молодые педагоги в возрасте до 35 лет вовлечены в различные формы поддержки и сопровождения в первые три года работы;


выявлены и внедрены в деятельность образовательных организаций лучшие наставнические практики;


обеспечены меры по дополнительному профессиональному образованию наставников и кураторов в различных форматах, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий;


созданы условия для проявления профессиональных способностей и повышения статуса педагогических работников через участие в конкурсах профессионального мастерства;


созданы условия для переноса приобретенных в ходе освоения индивидуальных профессиональных компетенций в педагогическую практику педагога;


обеспечено участие руководителей образовательных организаций в процедуре аттестации по новой системе оценки уровня компетенций;


обеспечено повышение квалификации педагогических работников по программам в области финансовой грамотности;


обеспечена переподготовка и повышение квалификации педагогических работников и управленческих кадров ОО по вопросам работы с детьми с ОВЗ и инвалидностью;