Действующий

О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 02.02.2018 N 46-П


ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 ноября 2022 года N 651-П


О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 02.02.2018 N 46-П



Правительство Кировской области постановляет:


1. Внести в Положение об условиях и порядке предоставления социальной поддержки медицинским работникам при поступлении на постоянную работу в медицинские организации Кировской области (структурные подразделения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области (далее - Положение), утвержденное постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018 N 46-П "Об утверждении Положения об условиях и порядке предоставления социальной поддержки медицинским работникам при поступлении на постоянную работу в медицинские организации Кировской области (структурные подразделения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области", следующие изменения:


1.1. В пункте 1 слова "в медицинские организации Кировской области (далее - медицинские организации)" заменить словами "в медицинские организации, подведомственные министерству здравоохранения Кировской области (далее - медицинские организации)".


1.2. Пункты 2 и 3 изложить в следующей редакции:


"2. Единовременная денежная выплата предоставляется медицинским работникам, являющимся гражданами Российской Федерации, в соответствии с перечнем должностей медицинских работников, имеющих право на получение социальной поддержки (далее - перечень должностей), согласно приложению. К медицинским работникам относятся:


2.1. Выпускники образовательных организаций высшего или среднего профессионального образования, заключившие трудовой договор с медицинской организацией в течение 6 месяцев с даты выдачи документа об образовании либо диплома об окончании ординатуры.


2.2. Медицинские работники, заключившие трудовой договор с медицинской организацией, при условии предыдущего места работы в организации, не являющейся медицинской организацией, или в медицинской организации, расположенной на территории муниципального образования "Город Киров".


3. Размер единовременной денежной выплаты составляет:


750,00 тыс. рублей - для медицинских работников, поступивших на постоянную работу в медицинские организации на должности врача общей практики (семейного врача), врача - детского хирурга, врача - стоматолога детского, врача - педиатра участкового, врача-хирурга;


500,00 тыс. рублей - для врачей, поступивших на постоянную работу в медицинские организации на иные не указанные в абзаце втором пункта 3 настоящего Положения должности специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием (врачи), предусмотренные пунктом 1.2 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.12.2012 N 1183н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников";


300,00 тыс. рублей - для медицинских работников со средним профессиональным образованием, поступивших на постоянную работу в медицинские организации.".


1.3. В пункте 4:


1.3.1. В подпункте 4.1 слова "в 2020 году" заменить словами "в 2022 году".


1.3.2. В подпункте 4.3 слова "Кировской области" исключить.