ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 ноября 2022 года N 698
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Саха (Якутия), утвержденное постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2022 г. N 520
В соответствии с Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений, разработанными Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 г. N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы", постановлениями Правительства Республики Саха (Якутия) от 28 августа 2017 г. N 290 "О Порядке формирования фонда оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия)", от 17 октября 2022 г. N 640 "Об увеличении фонда оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) в 2022 году" Правительство Республики Саха (Якутия) постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Саха (Якутия), утвержденное постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2022 г. N 520, следующие изменения:
1) подпункты 2, 3, 4 и 5 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
"2) должности специалистов и руководителей, осуществляющих предоставление социальных услуг:
Профессиональная квалификационная группа | Квалификационные уровни | Размер оклада, рублей |
Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг | - | 8 917,0 |
Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг | 1 квалификационный уровень | 10 521,0 |
2 квалификационный уровень | 11 144,0 | |
3 квалификационный уровень | 12 303,0 | |
Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг | - | 15 068,0 |
3) должности медицинских и фармацевтических работников:
Профессиональная квалификационная группа | Квалификационные уровни | Размер оклада, рублей |
Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня | 1 квалификационный уровень | 7 366,0 |
Средний медицинский и фармацевтический персонал | 1 квалификационный уровень | 11 969,0 |
2 квалификационный уровень | 12 210,0 | |
3 квалификационный уровень | 12 449,0 | |
4 квалификационный уровень | 12 688,0 | |
5 квалификационный уровень | 12 928,0 | |
Врачи и провизоры | 2 квалификационный уровень | 21 609,0 |
3 квалификационный уровень | 22 032,0 | |
Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор) | 1 квалификационный уровень | 24 574,0 |
4) должности работников образования:
Профессиональная квалификационная группа | Квалификационные уровни | Размер оклада, рублей |
Учебно-вспомогательный персонал первого уровня | - | 6 667,0 |
Учебно-вспомогательный персонал второго уровня | 1 квалификационный уровень | 7 781,0 |
Педагогические работники | 1 квалификационный уровень | 9 209,0 |
2 квалификационный уровень | 9 760,0 | |
3 квалификационный уровень | 10 311,0 | |
4 квалификационный уровень | 10 862,0 | |
Руководители структурных подразделений | 1 квалификационный уровень | 11 660,0 |
2 квалификационный уровень | 12 360,0 |
5) должности работников культуры:
Профессиональная квалификационная группа | Квалификационные уровни | Размер оклада, рублей | "; |
Должности работников среднего звена | 1 квалификационный уровень | 6 958,0 | |
2 квалификационный уровень | 7 654,0 | ||
Должности работников ведущего звена | 1 квалификационный уровень | 10 124,0 | |
2 квалификационный уровень | 10 732,0 | ||
3 квалификационный уровень | 11 136,0 | ||
4 квалификационный уровень | 11 744,0 | ||
5 квалификационный уровень | 12 147,0 |
2) в пункте 3.1 слова "и премии" исключить;
3) пункт 3.6 дополнить абзацем следующего содержания:
"премия.";
4) раздел 3 дополнить пунктом 3.7.1 следующего содержания:
"3.7.1 Размер надбавки за интенсивность труда утверждается приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия).";
5) в приложении "Перечень учреждений с учетом масштаба управления":
а) в пункте 1 слова ", комплексные центры социальной защиты населения" исключить;
б) таблицу пункта 2 дополнить строкой 12 следующего содержания:
12 | Комплексные центры социальной защиты населения | до 20 | 1,0 |
21 - 50 | 1,2 |
2. Действие пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2022 года, за исключением подпункта 1 пункта 1, который вступает в силу с 1 февраля 2023 года.
3. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.
Председатель Правительства
Республики Саха (Якутия)
А.ТАРАСЕНКО
