ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПРИКАЗ

от 7 ноября 2022 года N ОД-358


Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников

(с изменениями на 28 июня 2024 года)

(в ред. приказов Госкомитета занятости РС(Я) от 31.03.2023 N ОД-100, от 28.06.2024 N ОД-173)

Зарегистрировано в Администрации Главы РС(Я) и Правительства РС(Я) 18 ноября 2022 г. N RU1401420221042

В целях приведения в соответствие с Федеральным законом от 28 июня 2021 года N 219-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации и статью 21 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", приказом Минтруда России от 28 января 2022 года N 26н "Об утверждении стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников" приказываю:

1. Утвердить Административный регламент предоставления государственной услуги по содействию работодателям в подборе необходимых работников в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Отделу активной политики занятости и государственного контроля (Заровняева М.В.) обеспечить:

2.1. Направление настоящего приказа в Департамент по государственно-правовым вопросам Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) на государственную регистрацию в установленном порядке;

2.2. Внесение сведений в "Реестр государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Саха (Якутия)" Административного регламента по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы;

2.3. Направление настоящего приказа в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) в 7-дневный срок после дня опубликования на официальном сайте Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения.

3. ГКУ РС(Я) "Центр занятости населения Республики Саха (Якутия)" (Олесова Р.С.) разместить настоящий приказ на официальном сайте Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения.

4. Признать утратившим силу приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения от 23 ноября 2021 г. N ОД-296 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников".

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Михайлова С.А.

Председатель
Госкомитета РС(Я)
по занятости населения
Е.В.КАЛАШНИКОВА

Приложение
к приказу
Государственного комитета
Республики Саха (Якутия)
по занятости населения
от 7 ноября 2022 г. N ОД-358

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ

(в ред. приказов Госкомитета занятости РС(Я) от 31.03.2023 N ОД-100, от 28.06.2024 N ОД-173)

I. Общие положения

Предмет регулирования Административного регламента.

1.1. Административный регламент по предоставлению государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников (далее - Административный регламент) определяет сроки и последовательность административных процедур (действий) при содействии работодателям в подборе необходимых работников, в том числе реализации сервисов.

Круг заявителей.

1.2. Государственная услуга предоставляется юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, заинтересованным в оказании им содействия в подборе необходимых работников (далее - работодатель).

Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги.

1.3. Порядок получения информации работодателями по вопросам предоставления государственной услуги.

Информация по вопросам предоставления государственной услуги и сведений о ходе предоставления государственной услуги предоставляется бесплатно.

Информация по вопросам предоставления государственной услуги предоставляется:

в письменной или устной форме, в электронной форме, на официальном сайте Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения (далее - Госкомитет), в Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - ЕЦП), в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг http://www.gosuslugi.ru/ (далее - ЕПГУ) и (или) Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Саха (Якутия) http://www.e-yakutia.ru (далее - РПГУ);

непосредственно в помещениях государственных учреждений службы занятости населения в виде текстовой и графической информации, размещенной на стендах, плакатах и баннерах или консультаций с сотрудниками центра занятости населения.

1.4. Порядок, форма, место размещения и способы получения справочной информации.

Справочные информационные материалы (брошюры, буклеты) находятся в помещениях, предназначенных для приема заявителей, информационных залах центров занятости, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг.

Стенды для информирования о государственной услуге размещаются в зданиях центров занятости при входе в помещение и содержат следующую информацию:

- месторасположение, график (режим) работы, номера телефонов, адреса Интернет-сайтов и электронной почты Госкомитета, центров занятости населения, а также многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг;

- перечень государственных услуг в области содействия занятости населения;

- процедура предоставления государственной услуги (краткое изложение в текстовом виде);

- порядок обжалования решений, действий (бездействия) органов и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги, многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, организаций, указанных в части 1.1. статьи 16 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - Федеральный закон N 210-ФЗ), а также их должностных лиц, государственных служащих, работников;

- перечень получателей государственной услуги;

- перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;

- основания отказа в предоставлении государственной услуги;

- образцы заполнения бланка заявления;

- график предоставления государственной услуги.

Указанная справочная информация размещается также на официальном сайте Госкомитета в сети Интернет (https://gkzn.sakha.gov.ru/uslugi-grazhdanam), в ЕЦП, ЕПГУ и (или) РПГУ, в региональной государственной системе "Реестр государственных и муниципальных услуг (функции) Республики Саха (Якутия) (далее - Реестр).

II. Стандарт предоставления государственной услуги

Наименование государственной услуги.

2.1. Содействие работодателям в подборе необходимых работников.

Наименование органа исполнительной власти Республики Саха (Якутия), предоставляющего государственную услугу.

2.2. Госкомитет организует, обеспечивает и контролирует на территории Республики Саха (Якутия) деятельность центров занятости по предоставлению государственной услуги.

Государственную услугу работодателям предоставляют филиалы и представительства государственного казенного учреждения Республики Саха (Якутия) "Центр занятости населения Республики Саха (Якутия)" (далее - Центры занятости населения).

Предоставление государственной услуги осуществляют работники центров занятости (далее - работник).

2.3. В процессе предоставления государственной услуги центры занятости населения взаимодействуют согласно Федеральному закону N 210-ФЗ с Управлением Федеральной налоговой службы Российской Федерации по Республике Саха (Якутия).

Результат предоставления государственной услуги.

2.4. Положительным результатом предоставления государственной услуги является подбор кандидатур и направление работодателю перечня кандидатур работников с использованием ЕЦП.

2.5. Отрицательным результатом предоставления государственной услуги является отказ в предоставлении государственной услуги, оформленный в письменном виде.

Срок предоставления государственной услуги.

2.6. Срок выдачи работодателю перечня кандидатур для подбора необходимых сотрудников или сведений об отсутствии не должен превышать 12 рабочих дней.

(в ред. приказа Госкомитета занятости РС(Я) от 31.03.2023 N ОД-100)

2.7. Срок предоставления государственной услуги при обращении работодателя, включая обращение в электронной форме - не должен превышать 16 рабочих дней с момента регистрации заявления.

(в ред. приказа Госкомитета занятости РС(Я) от 31.03.2023 N ОД-100)

2.8. Срок предоставления государственной услуги не должен превышать 28 рабочих дней.