Действующий

О внесении изменений в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 января 2017 года N 31-П



Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 22 ноября 2022 года N 1122-П



ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 19 ЯНВАРЯ 2017 ГОДА N 31-П


1. В пункте 2 слова "(Карпова Е.В.)" исключить.


2. Пункт 5 признать утратившим силу.


3. В Примерном положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Центр социальных технологий Ямало-Ненецкого автономного округа":


3.1. пункт 4.6 дополнить абзацем следующего содержания:


"- иные действия, направленные на социально-экономическое развитие автономного округа, результативную деятельность учреждения и повышение эффективности государственного управления.";


3.2. пункт 4.8 изложить в следующей редакции:


"4.8. Премиальные выплаты по итогам работы.


Премиальные выплаты по итогам работы (далее - премиальные выплаты) устанавливаются в процентах к должностному окладу.


Конкретные показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности работников учреждения (за исключением руководителя учреждения), а также размеры премиальных выплат по итогам работы устанавливаются самостоятельно учреждением и закрепляются локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).


Перечень основных целевых показателей эффективности и результативности деятельности руководителей структурных подразделений, специалистов, служащих установлен приложением N 7 к настоящему Примерному положению.


Для подведения итогов и оценки выполнения показателей эффективности и результативности деятельности за соответствующий отчетный период в учреждении назначается коллегиальный орган, наделенный правами принятия решения о выплате премии, а также устанавливаются внутренние формы отчетности, содержащие информацию о выполнении показателей эффективности деятельности, и периодичность составления отчетности.


Премиальные выплаты предоставляются работникам, состоящим в штате учреждения, а также принятым на работу на период отсутствия основного работника, в том числе на должности работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, за исключением работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.";


3.3. пункт 4.10 после слов "отпуск по беременности и родам" дополнить словами ", отпуск по уходу за ребенком)";


3.4. в разделе V: