ДОГОВОР о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, на территории Новгородской области | ||||||
Великий Новгород | от "___" __________ 20___ года N _____ | |||||
Министерство образования Новгородской области в лице | ||||||
, | ||||||
действующего на основании | , | |||||
именуемое в дальнейшем "Министерство", и | , | |||||
(фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения) | ||||||
паспорт | , выдан | , | ||||
(серия, номер) | (кем, когда) | |||||
проживающий(ая) по адресу | , | |||||
ИНН __________________________, прошедший(ая) конкурсный отбор претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, на территории Новгородской области в _______ году (далее конкурсный отбор) и имеющий(ая) право на получение единовременной компенсационной выплаты в соответствии с Порядком предоставления единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, на территории Новгородской области в 2023 - 2024 годах, условиями и порядком возврата единовременной компенсационной выплаты учителем в областной бюджет, утверждаемыми постановлением Правительства Новгородской области, именуемый(ая) в дальнейшем "Учитель", далее совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем. | ||||||
1. Предмет договора | ||||||
1.1. Предметом настоящего договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 (один миллион) рублей Учителю, прошедшему конкурсный отбор, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившему трудовой договор с государственной или муниципальной общеобразовательной организацией (далее | ||||||
Общеобразовательная организация) по должности | ||||||
(наименование должности с указанием наименования организации и ее структурного подразделения) | ||||||
(далее трудовой договор), включенной в перечень вакантных должностей учителей государственных или муниципальных общеобразовательных организаций Новгородской области, при замещении которых осуществляются выплаты, утвержденный правовым актом Министерства, с учебной нагрузкой ______ (не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы) на срок не менее 5 лет (далее обязательство). | ||||||
1.2. Учитель использует единовременную компенсационную выплату, указанную в пункте 1.1 настоящего договора, по своему усмотрению.
1.3. В период работы, рассчитываемый для определения количества лет, отработанных Учителем в Общеобразовательной организации, для исполнения обязательства, предусмотренного пунктом 1.1 настоящего договора, не включаются:
время отсутствия Учителя на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации;
время предоставляемых по просьбе Учителя отпусков без сохранения заработной платы, если их общая продолжительность превышает 14 календарных дней в течение рабочего года.
1.4. Право на получение Учителем единовременной компенсационной выплаты может быть реализовано Учителем однократно. В случае возврата Учителем единовременной компенсационной выплаты в связи с прекращением трудового договора с Общеобразовательной организацией до истечения пятилетнего срока право на участие в конкурсном отборе и получение единовременной компенсационной выплаты повторно у Учителя не возникает.