ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 28 октября 2022 года N 164


О порядке уведомления государственными гражданскими служащими Департамента государственного управления и кадровой политики области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

(с изменениями на 3 апреля 2023 года)

(в ред. приказа Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 03.04.2023 N 24)




Преамбула утратила силу с 04.04.2023. - Приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 03.04.2023 N 24:


1. Утратил силу с 04.04.2023. - Приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 03.04.2023 N 24.


2. Приказ Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области от 18 апреля 2011 года N 28 "О порядке уведомления представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу" признать утратившим силу.


3. Утратил силу с 04.04.2023. - Приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 03.04.2023 N 24.



Начальник Департамента
П.А.СМИРНОВ



Утвержден
Приказом
Департамента государственного управления
и кадровой политики области
от 28 октября 2022 г. N 164
     (приложение)



ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОБЛАСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ, О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ (О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ) (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)


Утратил силу с 04.04.2023. - Приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 03.04.2023 N 24.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»