АКТ
соответствия условий труда на рабочем месте, выделенном
(созданном) для приема на работу инвалида, рекомендациям
индивидуальной программы реабилитации или абилитации
инвалида
"__" ______________ 20__ года
___________________________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
(далее - Работодатель), которому в соответствии с Законом Российской
Федерации "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и Законом
Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области" установлена
квота для приема на работу инвалидов (далее - квота), в лице
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество, должность представителя юридического лица,
индивидуального предпринимателя)
действующего (-ей) на основании __________________________________________,
(наименование документа)
с одной стороны, и казенное учреждение Омской области "Центр занятости
населения ____________________________" (далее - Центр занятости населения)
в лице ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество, должность представителя Центра занятости
населения)
действующего (-ей) на основании __________________________________________,
(наименование документа)
с другой стороны, при участии экспертов: __________________________________
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество, должность представителя федерального казенного
учреждения "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Омской области"
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации)