27. Основанием для начала административной процедуры является наличие информации о вакансии, размещенной на единой цифровой платформе.
28. Центр занятости на основании информации о вакансии, размещенной на единой цифровой платформе, формирует и направляет работодателю в автоматическом режиме с использованием единой цифровой платформы предложение о предоставлении государственной услуги (далее - предложение) в срок не позднее следующего дня со дня размещения информации о вакансии на единой цифровой платформе.
Предложение содержит информацию:
а) о порядке предоставления государственной услуги;
б) о праве работодателя отказаться от предложения или согласиться с предложением путем направления заявления с использованием единой цифровой платформы.
29. Результатом административной процедуры является направление работодателю предложения.
30. Способом фиксации результата административной процедуры является внесение сведений о направлении предложения на единой цифровой платформе.
31. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры не должна превышать 1 (одного) рабочего дня со дня размещения информации о вакансии на единой цифровой платформе.