Вопросы формирования рынка труда и использования трудовых ресурсов в Республике Крым имеют ряд особенностей, определяемых географическим положением, сезонностью использования трудового потенциала, реформированием предприятий, организаций.
В 2023 - 2025 годах прогнозируется, что численность рабочей силы будет увеличиваться с 916,6 тыс. чел. в 2022 году до 917,7 тыс. чел. в 2025 году при базовом сценарии за счет снижения количества безработных и увеличения числа занятых в экономике.
В 2021 году численность трудовых ресурсов составляла 1087,9 тыс. чел., из них 92,8% - трудоспособное население в трудоспособном возрасте. В 2022 году численность трудовых ресурсов по оценке составит 1096,4 тыс. человек, а в последующие годы прогнозируется увеличение до 1101,0 тыс. чел. в 2025 году.
В 2022 году по оценке прогнозируется увеличение числа занятых в экономике до 863,6 тыс. чел. В последующие годы прогнозируется увеличение числа занятых в экономике до 865,0 тыс. чел.
Количество безработных, определенных по методологии МОТ, сократится с 53,0 в 2022 году до 52,7 тыс. чел. в 2025 году при базовом сценарии, уровень безработицы - до 5,7%.
При оказании государственной услуги по поиску работы большой объем будет приходиться на экспресс-трудоустройство в десятидневный срок, до присвоения статуса безработного. Этому будут способствовать расширение сотрудничества службы занятости с работодателями, как одного из важнейших инструментов регулирования ситуации на рынке труда, обеспечения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы, качественного подбора работников.