ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ВЫПЛАТ ЗА НАЛИЧИЕ УЧЕНОЙ СТЕПЕНИ, ПОЧЕТНОГО ЗВАНИЯ, ВЕДОМСТВЕННОГО ПОЧЕТНОГО ЗВАНИЯ (НАГРУДНОГО ЗНАКА)
N п/п | Перечень категорий работников | Предельный размер выплаты (процентов) |
1. | Руководитель учреждения, заместители руководителя учреждения, главный бухгалтер; работники, занимающие должности, включенные в ПКГ, утвержденные Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н: | |
ученой степени доктора наук в соответствии с профилем выполняемой работы <*> | до 25 | |
ученой степени кандидата наук в соответствии с профилем выполняемой работы <*> | до 15 | |
почетного звания "народный" <**> | до 25 | |
почетного звания "заслуженный" <**> | до 15 | |
ведомственного почетного звания (нагрудного знака) <***> | до 10 | |
2. | Иные работники (в том числе медицинские работники): | |
ученой степени доктора наук в соответствии с профилем выполняемой работы <*> | до 15 | |
ученой степени кандидата наук в соответствии с профилем выполняемой работы <*> | до 10 | |
почетного звания "народный" <**> | до 15 | |
почетного звания "заслуженный" <**> | до 10 | |
ведомственного почетного звания (нагрудного знака) <***> | до 7 |
________________
* Выплачивается в соответствии с профилем выполняемой работы по основной работе и работе, выполняемой по совместительству.
** Выплачивается в процентах от должностного оклада по основной работе и работе, выполняемой по совместительству.
*** Выплачивается в процентах от должностного оклада по основной должности.
Примечание.
1. Выплата за наличие ученой степени устанавливается по основной работе и работе, выполняемой по совместительству, а также при выполнении педагогической работы, не считающейся совместительством в соответствии с пунктом 2 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.06.2003 N 41.
2. При присуждении ученой степени доктора наук или кандидата наук выплата за наличие ученой степени устанавливается со дня принятия Министерством науки и высшего образования Российской Федерации решения о выдаче диплома доктора наук или кандидата наук.
Работникам, которым присвоена ученая степень по основному профилю профессиональной деятельности, выплата за наличие ученой степени устанавливается в процентах от должностного оклада, ставки заработной платы (педагогическим работникам, для которых предусмотрены нормы часов педагогической работы или нормы часов учебной (преподавательской) работы за ставку заработной платы, - от заработной платы, исчисленной из ставки заработной платы и установленного объема педагогической работы или учебной (преподавательской) работы).
3. Выплата за наличие почетного звания, ведомственного почетного звания (нагрудного знака) устанавливается работникам, имеющим почетное звание Российской Федерации или ведомственную награду федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации.
Выплата за наличие почетного звания устанавливается работникам, имеющим почетное звание "народный" или "заслуженный".
Выплата за наличие ведомственного почетного звания (нагрудного знака) устанавливается работникам, имеющим ведомственную награду федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации (медаль, нагрудный знак, нагрудный значок).
Выплата за наличие почетного звания, ведомственного почетного звания (нагрудного знака) устанавливается в процентах от должностного оклада, ставки заработной платы (педагогическим работникам, для которых предусмотрены нормы часов педагогической работы или нормы часов учебной (преподавательской) работы за ставку заработной платы, - от заработной платы, исчисленной из ставки заработной платы и установленного объема педагогической работы или учебной (преподавательской) работы).
Выплата за наличие почетного звания, ведомственного почетного звания (нагрудного знака) устанавливается по основной работе и работе, выполняемой по совместительству.