Утвержден
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 31 октября 2022 года N 139-ПГ
ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА И ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(в ред. постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.06.2024 N 50-ПГ)
1. При формировании фонда оплаты труда работников органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - фонд оплаты труда, работник, автономный округ) сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных должностных окладов (далее - должностной оклад), предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 10-ти должностных окладов;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2-х должностных окладов;
3) ежемесячное денежное поощрение - в размере 12-ти должностных окладов;
4) материальная помощь - в размере 2-х должностных окладов;
5) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, - в размере шестимесячной заработной платы;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двухмесячной заработной платы.
При формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должность стажера, средства для выплаты, предусмотренные подпунктами 4 - 6 настоящего пункта, не предусматриваются.
(абзац введен постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.06.2024 N 50-ПГ)
2. Фонд оплаты труда формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 1 настоящего Порядка, а также за счет средств:
1) на выплату районного коэффициента;
2) на выплату ежемесячной процентной надбавки, установленной лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
3) на другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также законами автономного округа и иными нормативными правовыми актами автономного округа, - в размере четырех месячных заработных плат (в расчете на год).