3. Уменьшение количества заключаемых браков и увеличение возраста вступления молодежи в брак (создания семьи). Число браков на 1000 человек населения за 2010 - 2020 годы сократилось почти в два раза - с 8,1 до 4,4. Растет также количество разводов - на 1000 браков приходится уже более 380 разводов.
4. Откладывание рождения первого ребенка и последующих детей, в особенности второго (суммарный коэффициент рождаемости вторых детей - 0,52).
5. Постепенное ослабление фактора доминирования модели многодетной семьи в дагестанском обществе (суммарный коэффициент рождаемости третьих и последующих детей - 0,52).
6. Относительно высокая младенческая смертность: в 2020 году число детей, умерших в возрасте до 1 года на 1000 родившихся живыми, по Республике Дагестан составило 5,9 (по Российской Федерации - 4,5). При этом стоит отметить и существенный прогресс: показатель за анализируемый период уменьшился в 2,2 раза.
За последние годы миграционный отток за пределы Республики Дагестан снизился, но отрицательное сальдо миграции сохраняется на относительно высоком уровне. В 2018 - 2020 годах сальдо миграции в обмене с субъектами Российской Федерации составило минус 21,8 тыс. человек - 2-е место среди субъектов Российской Федерации.
Адекватная оценка демографических процессов в Республике Дагестан позволяет говорить о нарастании во второй половине анализируемого периода воздействия неблагоприятных факторов, способствующих ухудшению параметров воспроизводства населения Республики Дагестан, в том числе снижению естественного роста населения, изменению его структуры, сокращению репродуктивно активного потенциала, брачности и др. В настоящее время в Республике Дагестан сокращается населенность отдельных территорий. За период с 2010 года сокращение населения наблюдается в 14 муниципальных районах: Агульский (8,7%), Акушинский (0,4%), Ахтынский (5,1%), Дахадаевский (0,7%), Докузпаринский (3,3%), Кулинский (1,3%), Курахский (6,2%), Лакский (2,9%), Магарамкентский (1,2%), Ногайский (18,9%), Рутульский (8,7%), Сулейман-Стальский (5,6%), Табасаранский (4,9%), Хивский (8,6%).
Следствием трансформации демографических процессов становится значительное повышение демографической нагрузки на трудоспособное население. С одной стороны, на фоне повышенного уровня рождаемости доля населения моложе трудоспособного возраста остается одной из самых высоких в стране - 25,3% от общей численности населения Республики Дагестан в 2020 году (по Российской Федерации - 18,7%). С другой стороны, рост ожидаемой продолжительности жизни приводит к постепенному старению населения. Эти тенденции создают значительные вызовы при формировании социальной инфраструктуры Республики Дагестан: обеспечение населения услугами дошкольных учреждений и школ, обеспечение объектами инфраструктуры здравоохранения и системы социального обеспечения для лиц старшего возраста и пожилых людей.
Общее число безработных граждан по методологии МОТ в Республике Дагестан в 2020 году достигло 201,5 тыс. человек и увеличилось в 2010 - 2020 годах на 30,1 тыс. человек, или на 17,6% (за 2020 год - 22,2 тыс. человек, или на 12,4%, по сравнению с 2019 годом). Такого количества безработных, как в Республике Дагестан, в течение длительного времени (более 15 лет) не наблюдается ни в одном другом субъекте Российской Федерации, включая самые густонаселенные.
В то же время численность безработных граждан по Российской Федерации за период сократилась на 1967,7 тыс. человек, или на 31,3% (с 6,28 млн человек до 4,32 млн человек); при этом рост числа безработных в 2020 году по сравнению с 2019 годом в Российской Федерации составил 854,8 тыс. человек (24,7%). По СКФО за 2010 - 2020 годы численность безработных граждан сократилась на 76 тыс. человек (10,8%); в 2020 году, наоборот, выросла на 116,9 тыс. человек, или на 23%, по сравнению с 2019 годом.
Уровень безработицы по Республике Дагестан на протяжении последнего десятилетия был выше среднероссийского в 2-2,5 раза и держался одинаково высоко как в сельской, так и в городской местности (в среднем по Российской Федерации превышение сельской безработицы над городской - 1,8 раза, в субъектах Российской Федерации в СКФО - 1,1 раза), как и среднее время поиска работы.
Проблема безработицы в Республике Дагестан начала еще больше усугубляться начиная со второй половины анализируемого периода, когда баланс выбытия старых и создания новых рабочих мест в экономике Республики Дагестан стал резко отрицательным.
Ситуация с занятостью и безработицей в Республике Дагестан в 2020 году из-за пандемии существенно ухудшилась: такого низкого уровня занятости (46,4%) и высокого уровня безработицы населения (15,7%) в Республике Дагестан не было в последнее десятилетие. При этом численность занятого населения в 2018 - 2020 годах сократилась на 140,0 тыс. человек, или более чем на 11,4% <7>. Подсчеты по методологии МОТ не включают в число безработных тех, кто отчаялся найти работу и перестал ее искать уже длительное время, особенно в сельской местности. Таковых в Республике Дагестан, по оценкам, более 120 тыс. человек.
Зарегистрированы в качестве безработных в органах службы занятости населения на конец 2020 года, по данным Министерства труда и социального развития Республики Дагестан, 106,1 тыс. человек (рост в 5,2 раза). Заявленная работодателями в государственные учреждения службы занятости населения потребность в работниках в конце даже докризисного 2019 года составила 923 человека. Нагрузка незанятого населения, состоящего на регистрационном учете, в расчете на 1 заявленную вакансию составляет 22 человека, в Российской Федерации - 0,5 человека, в СКФО - 3,7 человека. Таким образом, для Республики Дагестан характерен высокий коэффициент напряженности на регулируемом рынке труда, при этом средний возраст безработных составляет 32,4 года. Самые многочисленные возрастные группы безработных - 20-24 и 25-29 лет, на их долю приходится 45,2% всех безработных. Больше всего безработных имеют среднее (полное) общее образование - 44,1%, а 66% безработных, ищущих работу, не имеют опыта работы. В связи с этим предприниматели в Республике Дагестан испытывают дефицит в квалифицированных кадрах: уровень образования и квалификации, ищущих работу, не соответствует запросам предпринимателей. В определенной степени эта потребность покрывается за счет привлечения иностранной рабочей силы из стран СНГ. С другой стороны, по данным органов статистики на 2019 год, большое число жителей региона имеет работу, хотя и не постоянную, в неформальном ("теневом") секторе экономики - 565,1 тыс. человек, или 47% от общей численности занятых.
________________