2.1. Работодатель обязуется:
2.1.1. Предоставить в Центр занятости информацию о производственных возможностях, количестве создаваемых рабочих мест и численности участников, месте проведения и характере работ, сроках начала и окончания работ, уровне оплаты труда, стоимости выполнения работ, размерах и порядке их финансирования, требованиях по обеспечению условий охраны труда, создании специализированных условий для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы и временных рабочих мест, учитывающих характер и условия труда безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, не позднее чем за 1 рабочий день до начала проведения временных работ.
2.1.2. Предоставить __________ временных(-ое) рабочих(-ее) мест(-а, -о)
(количество)
с "__" _______________ 20__ года по "__" ______________ 20__ года.
2.1.3. Заключить срочный трудовой договор с безработными гражданами, испытывающими трудности в поиске работы, имеющими направление Центра занятости для участия во временном трудоустройстве, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
2.1.4. До заключения срочного трудового договора ознакомить безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, с условиями и режимом работы, размером заработной платы.
2.1.5. Проводить с безработными гражданами, испытывающими трудности в поиске работы, инструктаж по технике безопасности, обеспечивать и контролировать выполнение требований техники безопасности.
2.1.6. Ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представлять в Центр занятости информацию об организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, согласно Порядку и условиям предоставления материальной поддержки, оказываемой безработным гражданам, несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период участия в общественных работах, временного трудоустройства, утвержденным приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 11 февраля 2020 года N 16-п.
2.1.7. Начислять и выплачивать заработную плату безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Общая сумма затрат Работодателя, связанных с оплатой труда безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, принимающим участие во временном трудоустройстве, составляет _______________ рублей.
2.1.8. Информировать Центр занятости обо всех возможных изменениях условий, объемов, видов и сроков выполнения работ не менее чем за 5 рабочих дней до начала изменений. О прекращении работ Работодатель информирует Центр занятости за 10 рабочих дней.
2.1.9. В течение срока действия настоящего договора по требованию Центра занятости предоставить его работникам документацию для проверки соблюдения условий, предусмотренных настоящим договором.
2.2. Центр занятости обязуется:
2.2.1. Выплатить материальную поддержку за счет средств областного бюджета, предусмотренных на финансирование мероприятий в области содействия занятости населения Омской области, гражданам, признанным в установленном порядке безработными, принявшим участие во временном трудоустройстве в рамках данного договора.
Начисление и выплата материальной поддержки осуществляются за фактическое количество рабочих дней участия безработного гражданина, испытывающего трудности в поиске работы, во временном трудоустройстве, включая период временной нетрудоспособности.