Действующий

О переименовании муниципального бюджетного учреждения "Спецтехуниверсал" в муниципальное бюджетное учреждение "Дирекция городского хозяйства" и утверждении Устава муниципального бюджетного учреждения "Дирекция городского хозяйства" (с изменениями на 11 ноября 2022 года)



4. Управление Учреждением


4.1. Учреждение возглавляет генеральный директор, назначаемый на эту должность главой администрации города Тамбова Тамбовской области, а трудовой договор с генеральным директором заключается в порядке, установленном муниципальными правовыми актами. Права и обязанности генерального директора, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, настоящим Уставом.


Изменение и прекращение трудового договора с генеральным директором осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.


4.2. Генеральный директор Учреждения:


- действует по принципу единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, законами Тамбовской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тамбовской области, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором;


- совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения, издает приказы, выдает доверенности в установленном порядке, представляет штатное расписание на утверждение Учредителю;


- принимает и увольняет работников, принимает меры поощрения и взыскания, определяет обязанности работников;


- отчитывается о деятельности Учреждения в установленном порядке.


4.3. Генеральный директор Учреждения признается заинтересованным в совершении Учреждением сделки в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, Тамбовской области, муниципальными правовыми актами.


4.4. Генеральный директор самостоятельно назначает заместителя генерального директора Учреждения и устанавливает его компетенцию.


Заместитель генерального директора действует от имени Учреждения, представляет его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершает сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых генеральным директором Учреждения.


4.5. Взаимоотношения работников и генерального директора Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации и коллективным договором.


4.6. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Учреждения и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.


4.7. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются генеральным директором Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.