Недействующий

О представлении работодателями сведений и информации в государственные учреждения службы занятости населения Хабаровского края



УТВЕРЖДЕНА
Приказом
Комитета по труду и занятости населения
Правительства Хабаровского края
от 7 октября 2022 г. N 125


Форма


                                ИНФОРМАЦИЯ

          о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей


1. Информация о работодателе:

1)  наименование  юридического  лица  /  индивидуального  предпринимателя /

физического лица (нужное подчеркнуть): ____________________________________

__________________________________________________________________________;

2) ИНН:_________________________________;

3) фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя организации: _________

__________________________________________________________________________;

4) юридический адрес: ____________________________________________________;

5)  адрес  регистрации  индивидуального предпринимателя / физического лица:

__________________________________________________________________________;

6) фактический адрес: _____________________ _______________________________

__________________________________________________________________________;

7) организационно-правовая форма юридического лица: ______________________;

8)  форма  собственности юридического лица: государственная, муниципальная,

частная, общественное объединение или организация (нужное подчеркнуть);

9) основной вид экономической деятельности (ОКВЭД2): ______________________

__________________________________________________________________________;

10) фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя работодателя:

__________________________________________________________________________;

11) номер контактного телефона, адрес электронной почты:

__________________________________________________________________________;

12) проезд (вид транспорта, название остановки общественного транспорта):

__________________________________________________________________________;

13) дополнительные социальные гарантии работникам:

__________________________________________________________________________;